Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung von Materialien sowie Koordination von Logistikvorgängen.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 20 Jahren erfolgreicher Marktpräsenz.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung und leistungsorientierte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse und trage zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft und Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Kunden einen Fachlageristen (m/w/d) in Augsburg. Die Stelle kann über Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung besetzt werden. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir bieten:
- Direkte Personalvermittlung zu unserem Kunden
Ihre Aufgaben:
- Warenannahme, Kontrolle, Prüfung und Einlagerung des Materials
- Warenausgang
- Bereitstellung von Teilen für die Produktion
- Durchführung und Koordination von operativen Logistikvorgängen, wie Speditionsaufträge buchen und vorbereiten
- Inventur und Bestandskontrolle
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Staplerschein
- Deutschkenntnisse B1-B2-Niveau in Wort und Schrift
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk.
Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden.
Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Augsburg Arbeitgeber: Lehmann Personalmanagement
Unser Familienbetrieb in Augsburg bietet Ihnen als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) nicht nur eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit über 20 Jahren Erfahrung am Markt fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
Lehmann Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Augsburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du genau in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben und alle Informationen an einem Ort zu haben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sätze und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse, wie z.B. SAP-Kenntnisse oder dein Staplerschein, zu der Position passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Geh auf die Anforderungen ein:Schau dir die Stellenanzeige genau an und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Wenn du mehrjährige Berufserfahrung hast oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik abgeschlossen hast, dann erwähne das unbedingt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Also, klick einfach auf den Bewerbungsbutton und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehmann Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenannahme, Bestandskontrolle oder SAP-Kenntnissen zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Prüfe deine Unterlagen
Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig und aktuell sind. Bring eine Kopie deines Lebenslaufs und relevante Zertifikate mit zum Interview. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Wert auf Details legst.
✨Sei pünktlich und freundlich
Erscheine rechtzeitig zum Interview und sei freundlich zu jedem, den du triffst. Ein positiver erster Eindruck ist wichtig. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen – das kann den Unterschied machen!
