Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietverhältnisse und kommuniziere mit Eigentümern und Mietern.
- Unternehmen: Familienbetrieb im Immobilienbereich mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung und direkte Personalvermittlung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein persönliches Kennenlernen und spannende berufliche Ziele.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Immobilienbereich, suchen wir ab sofort einen Miet-Verwalter (m/w/d) in Personalvermittlung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir bieten:
- Direkte Personalvermittlung zu unserem Kunden
Ihre Aufgaben:
- Korrespondenz mit Eigentümern, Firmen und Mietern
- Mahn- und Klagewesen
- Erfassung und Pflege der Objekt- und Mieterstammdaten
- Abwicklung von Versicherungsfällen
- Einholung von Angeboten und Veranlassung von Reparaturen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche
- MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden.
Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung
Miet-Verwalter (m/w/d) - Personalvermittlung Arbeitgeber: Lehmann Personalmanagement
Unser Familienbetrieb im Immobilienbereich bietet Ihnen nicht nur eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit über 20 Jahren Erfahrung am Markt fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Lehmann Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Miet-Verwalter (m/w/d) - Personalvermittlung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Miet-Verwalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Immobilienbranche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei dem Unternehmen arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Mietverwaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Miet-Verwalter (m/w/d) - Personalvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sätze und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich! Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, was du mitbringst.
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung einzigartig! Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und wirklich interessiert bist.
Überprüfe alles:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir möchten die beste Version von dir kennenlernen, also nimm dir die Zeit für ein gründliches Korrekturlesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehmann Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen im Immobilienbereich zu erfahren. Schau dir deren Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Miet-Verwalter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Eigentümern, Firmen oder Mietern kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen im Mahn- und Klagewesen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da MS-Office Kenntnisse wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht hast du Excel für die Pflege von Mieterstammdaten verwendet oder Word für die Erstellung von Korrespondenz – bringe das zur Sprache!
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise eine kurze Vorstellung auf Englisch machen oder Fragen auf Englisch beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
