Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und führe Qualitätskontrollen durch.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 20 Jahren Erfahrung und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Festanstellung mit Übernahmeoption.
- Weitere Informationen: Arbeite von Montag bis Freitag in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Produktionsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Montagemitarbeiter (m/w/d) für Rotoberbau. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir bieten:
- Festanstellung mit Übernahmeoption
- Übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interessante Tätigkeit
- Persönliche Betreuung
Ihre Aufgaben:
- Montage von Baugruppen (elektrische und mechanische)
- Qualitätskontrolle und Durchführung von Produkttests
- Dokumentation der Arbeitsvorgänge
- Arbeitszeiten Mo. – Fr. 07:00 – 16:00 Uhr
- Einsatzbeginn: ab sofort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung im Produktionsbereich
- Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden.
Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Feinmontage Arbeitgeber: Lehmann Personalmanagement
Unser Familienbetrieb bietet Ihnen nicht nur eine Festanstellung mit Übernahmeoption, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. In einem kollegialen Umfeld fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen interessante Tätigkeiten in der Feinmontage, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten profitieren. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das seit über 20 Jahren am Markt tätig ist und legen Sie den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft bei uns.
Kontaktdaten:
Lehmann Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) in der Feinmontage erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montagemitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Status deiner Bewerbung und zeig dein Interesse. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Betrieb und die spezifischen Aufgaben in der Feinmontage. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der Feinmontage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist wirklich notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt!
Zeige deine Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Feinmontage? Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Vergiss die Gehaltsvorstellung nicht:In der Stellenanzeige haben wir nach deiner Gehaltsvorstellung gefragt. Sei ehrlich und realistisch, damit wir wissen, was du dir vorstellst. Das hilft uns, von Anfang an auf derselben Seite zu sein.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick dich durch und sende uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehmann Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über den Familienbetrieb und seine Geschichte. Wenn du weißt, was die Werte und Ziele des Unternehmens sind, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Zuverlässigkeit und dein Pflichtbewusstsein unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Position und den Aufgaben vor. Zeige Interesse an der Montage von Baugruppen und der Qualitätskontrolle. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, um deine Persönlichkeit optimal zur Geltung zu bringen.
