Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lehmann Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und bearbeite Aufträge mit direktem Kundenkontakt.
  • Unternehmen: Familienbetrieb mit über 20 Jahren erfolgreicher Marktpräsenz.
  • Vorteile: Festanstellung, übertarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 08:00 – 17:00 Uhr.
  • Warum dieser Job: Gestalte interessante Tätigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bieten:

  • Festanstellung
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interessante Tätigkeit
  • Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

  • Angebotserstellung
  • Auftragserfassung, -bestätigung, -lieferung bis zur Rechnungsstellung
  • Unterstützung des Angebotsprozess
  • Direkter und persönlicher Kunden- und Partnerkontakt
  • Klärung von Anliegen und Fragen der Kunden und internen / externen Partner
  • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Innendienst in einem mittelständischen Unternehmen
  • MS Office Kenntnisse
  • Deutsch sehr gut in Wort und Schrift
  • Englisch gut in Wort und Schrift

Arbeitszeiten: Mo - Fr 08:00 – 17:00 Uhr

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden.

Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Lehmann Personalmanagement

Unser Familienbetrieb bietet Ihnen nicht nur eine Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Betreuung und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit über 20 Jahren Erfahrung am Markt fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten interessante Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst, die durch direkten Kundenkontakt und abwechslungsreiche Aufgaben geprägt sind.

Lehmann Personalmanagement

Kontaktdaten:

Lehmann Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Innendienst dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden im Unternehmen oder hat Tipps für dich. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Angebotserstellung
Auftragserfassung
Kundenkontakt
Kundenreklamationen bearbeiten
MS Office Kenntnisse
Deutsch sehr gut in Wort und Schrift
Englisch gut in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehmann Personalmanagement vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Angebotserstellung oder der Bearbeitung von Kundenreklamationen zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Unternehmen den Erfolg misst. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.