Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 3813 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lehmann Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und überwache Fräs- und Drehmaschinen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Renommierter Familienbetrieb mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Wir bieten interessante Tätigkeiten und Karrierechancen in einem familiären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Bauteile und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar, CNC-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3813 € pro Monat.

Wir suchen Sie für unseren renommierten Kunden in Feldkirchen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d).

Wir bieten:

  • Festanstellung mit Übernahmeoption oder Personalvermittlung
  • übertarifliche Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interessante Tätigkeit
  • Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Bedienung, Einrichtung und Überwachung der Fräs- und Drehmaschinen
  • Bearbeitung von Bauteilen nach Zeichnung in der Einzel- und Kleinserienfertigung
  • Eigenverantwortliches Programmieren und Rüsten
  • Sicherstellen der Bauteilqualität anhand geeigneter Mess- und Prüfmittel

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung al Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. zum/zur Industriemechaniker, Feinmechaniker, Werkzeugmechaniker, CNC-Fachkraft (m/w/d) o.ä.)
  • Kenntnisse in der CNC Programmierung
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können.

Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden.

Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Lehmann Personalmanagement

Unser Familienbetrieb in Feldkirchen bietet Ihnen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) nicht nur eine übertarifliche Vergütung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Betreuung setzt. Mit über 20 Jahren Erfahrung am Markt fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch interessante Tätigkeiten und die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung. Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein in der Produktion.

Lehmann Personalmanagement

Kontaktdaten:

Lehmann Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über den potenziellen Arbeitgeber. Schau dir deren Website an, lies über ihre Projekte und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Da du als Zerspanungsmechaniker arbeitest, könnten Fragen zur CNC-Programmierung oder zur Qualitätssicherung auf dich zukommen. Übe diese Themen im Vorfeld, damit du sicher antworten kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CNC Programmierung
Bedienung von Fräsmaschinen
Bedienung von Drehmaschinen
Einrichtung von Maschinen
Überwachung von Fertigungsprozessen
Bauteilbearbeitung nach Zeichnung
Eigenverantwortliches Rüsten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Zerspanungsmechaniker werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, besonders die in der CNC Programmierung und Maschinenbedienung.

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Ausbildung ernst nimmst.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehmann Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die verschiedenen Fräs- und Drehmaschinen, die in der Branche verwendet werden, anzuschauen. Wenn du über spezifische Maschinen sprechen kannst, zeigt das dein Interesse und deine Fachkenntnisse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der CNC-Programmierung und der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit ein wichtiger Punkt im Jobprofil ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.