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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Märkte und gewinne spannende Kunden für innovative Schließsysteme.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen LEHMANN, führend in mechanischen und elektronischen Schließsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbelbranche mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen LEHMANN gehört zu den europäischen Marktführern bei mechanischen und elektronischen Schließsystemen für Möbel und mehr. Das Einsatzspektrum reicht von Büro- und Wohnmöbeln, Laden- und Innenausbau, Hotel- und Objekteinrichtung, Labor-, Lager- und Betriebsausstattung, Caravan- und Bootsbau bis zu Automaten. Drei modern ausgestattete Betriebe mit eigener Forschung, Produktentwicklung, Werkzeug- und Formenbau, Gießerei und Kunststoff-Spritzguss sowie Galvanik bilden die Basis für Innovation und Qualität unserer Produkte. Heute sorgen weltweit rund 350 Mitarbeiter für höchste Kundenzufriedenheit und Liefertreue. Darüber hinaus vermarkten wir einzelne Schritte unserer Lieferkette aktiv als Industrieleistungen am Markt.
Responsibilities
- Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Regionen und Geschäftsfelder mit Fokus auf Neukundengewinnung
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Stakeholdern und Entscheidern in Großunternehmen und Partnernetzwerken
- Identifikation, Bearbeitung und Nachverfolgung von Ausschreibungen sowie Erstellung und Präsentation von Angeboten
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen sowie Erstellung fundierter Markt- und Business-Reports
- Projektierung und Präsentation vernetzter Schließlösungen inkl. Software in Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb oder Business Development – idealerweise in der Möbel- oder Schließsystembranche
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & Development Opportunities
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Miteinander
- Ein abwechslungsreiches, herausforderndes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Benefits wie Jubiläumszulagen, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, E‑Bike Leasing und Essenszulagen
Engagement, Flexibilität und Genauigkeit sind für Sie selbstverständlich – und Sie haben Lust, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie diese bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Martin Lehmann GmbH & Co. KG, Uphauser Weg 82, 32429 Minden.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LEHMANN Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
LEHMANN Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events und sprich direkt mit Entscheidern – so kannst du dir einen echten Eindruck verschaffen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEHMANN Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen, bevor du zum Interview gehst. Verstehe die aktuellen Markttrends und Herausforderungen, mit denen LEHMANN konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, wie du relevante Kontakte zu Stakeholdern und Entscheidern in Großunternehmen aufbauen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Networking unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu sprechen. Bereite einige Beispiele vor, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du deine Angebote und Präsentationen klar und überzeugend darstellst. Denke daran, dass du auch in der Lage sein musst, komplexe Lösungen einfach zu erklären – das wird in deinem Interview entscheidend sein.