Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche à la carte Speisen zu und unterstütze unser Küchenteam.
- Unternehmen: Werde Teil der Ringhotel Familie in einem familiären Umfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flache Hierarchien und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste in einem motivierten Team und gestalte kulinarische Erlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Um unsere weiteren Ziele zu erreichen brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Mitarbeiter, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei diesem großartigen Projekt unterstützen möchten. Es erwarten Sie ein hoch motiviertes, erfahrenes Team und ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld. Werden Sie ein Teil unserer Ringhotel Familie und unserer bisherigen Erfolgsgeschichte.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
- Zubereitung von à la carte Speisen
- Vorbereitung und Mise en Place für Halbpensionsküche
- Unterstützung des Küchenchefs bei der täglichen Organisation der Küche
- Wirtschaftliches und HACCP-gerichtetes Arbeiten
- Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und Zielen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Koch (m/w/d)
- Gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Sie haben ein großes Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung
- Sie arbeiten selbständig und sind flexibel und belastbar
- haben gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres und Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind freundlich und herzlich
- Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Loyalität und Teamgeist bringen Sie ebenfalls mit
- Sie schauen auch über den "Abteilungsrand" hinaus
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes & familiäres Miteinander
- Ein motiviertes und professionelles Team
- Einen Arbeitsplatz mitten im Grünen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 100% Überstundenerfassung durch Arbeitszeiterfassungssystem und Zeitausgleich
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz
- Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kostenlose Getränke (Heißgetränke und alkoholfreie Getränke)
- Mitarbeiter-Rabatt wie Bsp..: Einkaufspreise bei unseren Lieferanten und Partnern
- Rabatt auf Hotelübernachtungen in allen Ringhotels deutschlandweit
- Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Berufsbekleidung bei Bedarf
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
- individuelle Arbeitszeitmodelle
Unser Einstellungsprozess:
- Bewerbungseingang und Vorauswahl
- Einladung zu einem persönlichen Gespräch
- Probetag mit Abschlussgespräch und Vertragsangebot
Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für erstklassigen Service und Gastronomie in einem professionellen und familiären Umfeld auszuleben. Gestalten Sie aktiv das kulinarische Erlebnis unserer Gäste mit und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email oder per Post. Bitte mit der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Tonn
Tel: 08247 – 33 49 03 5
Mail: gf@vitalhotel-sonneck.de
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Lehn Hotel- u. Gastronomie Betriebs
Als Teil der Ringhotel Familie bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein wertschätzendes und familiäres Miteinander in einem motivierten Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, individuellen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine berufliche Weiterentwicklung fördern. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines Arbeitsplatzes mitten im Grünen mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Kontaktdaten:
Lehn Hotel- u. Gastronomie Betriebs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Lehn Hotel- u. Gastronomie Betriebs interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Lehn Hotel- u. Gastronomie Betriebs damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Lehn Hotel- u. Gastronomie Betriebs gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Lehn Hotel- u. Gastronomie Betriebs genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Lehn Hotel- u. Gastronomie Betriebs!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehn Hotel- u. Gastronomie Betriebs vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Lehn Hotel- u. Gastronomie Betriebs zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Lehn Hotel- u. Gastronomie Betriebs ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
