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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Küchenmitarbeiter gesucht für Frühstücks- und Abendservice, kreative Gerichte zubereiten.
- Arbeitgeber: Romantik Alpenhotel Waxenstein bietet ein familiäres Arbeitsumfeld in den Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, beste Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz und kein Saisonbetrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und genieße die alpine Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail oder Telefon möglich, flexible Starttermine.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung (m/w/d):
- Servicemitarbeiter / Chef de Rang
- Servicemitarbeiter Frühstück
- Koch / Chef de Partie / Sous Chef
- Frühstückskoch
- Zimmermädchen
- Empfangsmitarbeiter / Rezeptionsist
- Mitarbeiter Spa & Beauty
Wir bieten unbefristete Verträge, beste Bezahlung, einen sicheren Arbeitsplatz, keinen Saisonbetrieb und ein sehr gutes familiäres Betriebsklima.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Romantik Alpenhotel Waxenstein, Höhenrainweg 3 - 82491 Grainau. Per E-Mail an: info@waxenstein.de, Tel. 08821 - 98 40.
Koch (m/w/d) /Chef De Partie (m/w/d)/Sous Chef (m/w/d) Arbeitgeber: Lehn Hotel-und Gastronomie; Romantik Alpenhotel Waxenstein
Kontaktperson:
Lehn Hotel-und Gastronomie; Romantik Alpenhotel Waxenstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) /Chef De Partie (m/w/d)/Sous Chef (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, und frage sie, ob sie von offenen Stellen bei uns wissen. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche unsere Social-Media-Kanäle! Wir posten regelmäßig über offene Stellen und Events. So bleibst du immer auf dem Laufenden und kannst dich schnell bewerben, wenn eine passende Stelle für dich verfügbar ist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du uns in einem persönlichen Gespräch begeisterst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und deine Motivation zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Hotel und unsere Philosophie! Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du dich mit uns identifizierst und unsere Werte teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) /Chef De Partie (m/w/d)/Sous Chef (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Koch/Chef de Partie/Sous Chef interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du in der Küche gesammelt hast. Nenne spezifische Positionen, in denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Aufgaben und Erfolge.
Referenzen einfügen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehn Hotel-und Gastronomie; Romantik Alpenhotel Waxenstein vorbereitest
✨Vorbereitung auf kulinarische Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochkünsten und deiner Erfahrung in der Küche zu beantworten. Überlege dir Beispiele für Gerichte, die du zubereitet hast, und sei bereit, deine Techniken und Zutaten zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Köchen und dem Servicepersonal zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Kreativität zeigen
Köche müssen oft kreativ sein, um neue Gerichte zu entwickeln oder bestehende Rezepte zu verbessern. Bereite einige Ideen für innovative Gerichte vor, die du in das Menü einbringen könntest, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach dem Team, den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.
