Kaufmännische Leitung (W/M/D) in Lochau

Kaufmännische Leitung (W/M/D) in Lochau

Lochau Vollzeit 60000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die kaufmännische Verantwortung für spannende Projekte und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Mittelständisches Produktionsunternehmen, Teil eines renommierten österreichischen Konzerns.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab 60.000 EUR, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die wirtschaftliche Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen und Teil eines namhaften österreichischen Konzerns. Für eine vielseitige kaufmännische Führungsrolle suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Verständnis und Freude an Verantwortung. Die Position vereint Controlling, Kostenrechnung, Projektsteuerung sowie die Führung eines engagierten und fachlich versierten Teams.

In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung des Unternehmens und schaffen mit fundierten Analysen und Reportings wesentliche Entscheidungsgrundlagen.

  • Sie übernehmen die kaufmännische Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und sorgen für deren wirtschaftlichen Erfolg.
  • Sie führen ein Team von vier engagierten und versierten kaufmännischen Mitarbeitenden und agieren als kompetente Schnittstelle zu Behörden, Auftraggebern und externen Partnern.
  • Sie unterstützen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und bringen Ihr buchhalterisches Know-how in die laufende Finanzsteuerung des Unternehmens ein.
  • Sie erstellen regelmäßige Management-Reports und analysieren Soll/Ist-Abweichungen für die Geschäftsführung.
  • Sie wirken aktiv an der Budgetplanung und -steuerung mit und tragen zur Transparenz der Unternehmensperformance bei.
  • Sie verantworten das Kosten- und Projektcontrolling und schaffen die Grundlage für fundierte wirtschaftliche Entscheidungen.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, FH oder vergleichbare Qualifikation).

Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen kaufmännischen Funktion sowie solides Bilanz- und Buchhaltungsverständnis.

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Ausgeprägte Teamorientierung sowie hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit.

Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.

Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen zu entwickeln.

Vielseitige kaufmännische Schlüsselposition mit Führungsverantwortung, breitem Verantwortungsbereich und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Attraktives Gehaltspaket ab EUR 60.000 JBB (38,5h/Woche) mit entsprechender Überzahlungsbereitschaft je nach Qualifikation und Erfahrung.

Kaufmännische Leitung (W/M/D) in Lochau Arbeitgeber: Lehner Executive Partners

Als Arbeitgeber bietet unser Auftraggeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die Lage des Unternehmens in Österreich eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft.

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Kontaktdaten:

Lehner Executive Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Leitung (W/M/D) in Lochau erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Lehner Executive Partners ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Lehner Executive Partners über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Lehner Executive Partners interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung (W/M/D) in Lochau mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Verständnis
Controlling
Kostenrechnung
Projektsteuerung
Teamführung
Analytisches Denkvermögen
Management-Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Lehner Executive Partners einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Lehner Executive Partners zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Lehner Executive Partners, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Lehner Executive Partners arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehner Executive Partners vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Lehner Executive Partners betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Lehner Executive Partners schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.