HANDWERKER/IN FESTANGESTELLT /SUBUNTERNEHMER/IN (M/W/D)
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HANDWERKER/IN FESTANGESTELLT /SUBUNTERNEHMER/IN (M/W/D)

Grünwald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst handwerkliche Tätigkeiten ausführen und Projekte leiten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Handwerkslösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft, die Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im relevanten Bereich ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch die Möglichkeit zur Festanstellung oder als Subunternehmer/in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Kontaktperson:

Lehner Group GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: HANDWERKER/IN FESTANGESTELLT /SUBUNTERNEHMER/IN (M/W/D)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit anderen Handwerkern oder in der Branche tätigen Personen, um von offenen Stellen zu erfahren. Oft werden Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, die sich auf das Handwerk konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um potenziellen Arbeitgebern einen Eindruck von deinem Können zu vermitteln.

Tip Nummer 4

Nutze soziale Medien, um dich mit Unternehmen zu vernetzen, die Handwerker suchen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und Jobangebote zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HANDWERKER/IN FESTANGESTELLT /SUBUNTERNEHMER/IN (M/W/D)

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Präzision und Genauigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Erfahrung mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen
Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften
Qualitätsbewusstsein
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen sicher: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Handwerker/in wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Handwerk hervorhebt. Betone praktische Fähigkeiten, abgeschlossene Projekte und relevante Ausbildungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Handwerker/in auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk und deine beruflichen Ziele ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehner Group GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Handwerkerposition handelt, solltest du dich auf technische Fragen und praktische Aufgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Präsentiere deine Projekte

Habe einige deiner besten Projekte im Kopf, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.

Zeige Teamfähigkeit

In vielen Handwerksberufen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den Erwartungen

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen des Unternehmens an die Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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Standort: Grünwald
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