Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst handwerkliche Tätigkeiten ausführen und Projekte leiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Handwerkslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds, in dem deine Ideen geschätzt werden und du einen Unterschied machst.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung ist erforderlich, Teamgeist und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten sowohl Festanstellungen als auch Möglichkeiten für Subunternehmer an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
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HANDWERKER/IN FESTANGESTELLT /SUBUNTERNEHMER/IN (M/W/D) Arbeitgeber: Lehner Group GmbH
Kontaktperson:
Lehner Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HANDWERKER/IN FESTANGESTELLT /SUBUNTERNEHMER/IN (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit anderen Handwerkern oder in der Branche tätigen Personen, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Jobs nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, die sich auf das Handwerk konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Handwerk. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden. Arbeitgeber suchen oft nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich anzupassen und zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit Unternehmen zu vernetzen, die Handwerker einstellen. Plattformen wie LinkedIn oder Facebook können dir helfen, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HANDWERKER/IN FESTANGESTELLT /SUBUNTERNEHMER/IN (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeige, welche spezifischen Techniken oder Werkzeuge du beherrschst und wie diese für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen hervor und verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Handwerker/in auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk und deine beruflichen Ziele ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehner Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Handwerkerposition handelt, solltest du dich auf technische Fragen und praktische Aufgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Habe einige deiner besten Projekte im Kopf, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken oder Materialien du verwendet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In vielen Handwerksberufen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.