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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden professionell und plane Projekte im Agrarhandel.
- Arbeitgeber: LEHNER Agrar GmbH, ein führendes Unternehmen im Landhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Landwirte direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Landwirtschaft, EDV-Kenntnisse und Flexibilität.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LEHNER Maschinenbau GmbH und die LEHNER Agrar GmbH sind beides eigenständig geführte, mittelständische Schwesterunternehmen mit Firmensitz in Westerstetten – nördlich von Ulm. Die Maschinenbau GmbH zählt zu den Marktführern bei 12 Volt Streutechnik-Lösungen für die Bereiche Agrartechnik und Wintertechnik. Die LEHNER Agrar GmbH ist ein überregional agierendes Landhandelsunternehmen mit eigenen Exakt-Versuchsfeldern für Getreide, PSM etc. und einem klaren Fokus auf den Ackerbau. Als einer der führenden Anbieter im Bereich Dinkel-Saatgut mit rund 25 % Marktanteil stehen bei uns fachlich fundierte Beratung, praxisnahe Lösungen und der enge Austausch mit unseren landwirtschaftlichen Kunden im Mittelpunkt – direkt, persönlich und auf Augenhöhe.
IHRE AUFGABEN
- Professionelle Beratung unserer Kunden
- Einkauf und Verkauf von Dünge- und Pflanzenschutzmitteln sowie von Saatgut
- Mitarbeit bei der Planung unseres Produktportfolios
- Projektplanung und -entwicklung
IHR PROFIL
- Leidenschaft für Landwirtschaft und Pflanzenbau
- Ausbildung oder Studium im landwirtschaftlichen / kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung von Vorteil – kein Muss
- Strukturiert, flexibel und zuverlässig
- Gute EDV-Kenntnisse
WIR BIETEN u. a.
- Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel persönlichem Entwicklungspotenzial
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Einarbeitungsphase zusammen mit erfahrenen Kollegen
- Leistungsgerechtes und attraktives Einkommen
- Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine, frisches Obst, gratis Getränke, subventioniertes Mittagessen, Dienstrad-Leasing
Möchten Sie an unserem Erfolg teilhaben und ihn gemeinsam mit uns ausbauen? Haben Sie Freude daran, in einem dynamischen Team mitzuwirken und Landwirte kompetent zu beraten sowie zu betreuen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe der Referenznummer YF-35837 an: Ihr Ansprechpartner: Thomas Renz E-Mail: thomas.renz@lehner.eu
LEHNER Maschinenbau GmbH Häuslesäcker 14 89198 Westerstetten
Weitere Informationen zur LEHNER Agrar GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter: www.lehner-agrar.de
Verkaufsberater Agrarhandel (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: LEHNER Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
LEHNER Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater Agrarhandel (m/w/d) im Innendienst
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und deren Marktposition. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater Agrarhandel (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Verkaufsberater für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEHNER Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die LEHNER Agrar GmbH und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Position als Verkaufsberater unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Landwirtschaft
Da die Stelle einen klaren Fokus auf Landwirtschaft hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Sprich über deine Erfahrungen oder Interessen in der Landwirtschaft und wie diese dich motivieren, in diesem Sektor zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Agrarhandel oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.