Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Filiale strategisch und operativ, inspiriere dein Team und gestalte das Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Omnichannel-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und tolle Benefits warten auf dich.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und mache einen echten Unterschied im Retail.
- Qualifikationen: Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Lehner – Immer richtig entschieden: Heimtextilien, Mode, Schuhe und Haushaltartikel aus einer Hand. Werde Teil unseres agilen, familiären Teams im führenden Schweizer Omnichannel-Unternehmen!
Du führst mit Herz und Verstand, inspirierst dein Team jeden Tag aufs Neue und packst im Verkauf tatkräftig mit an? Dann bist du bei uns genau richtig und verstärkst unser Team per sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Mission - Du bringst dich ein- Verantwortung für die strategische und operative Führung der Filiale
- Du bist Vorbild im Verkauf, in der Beratung sowie im Service
- Du treibst die Teamentwicklung und Talentförderung aktiv an
- Personal-, Budget- und Kennzahlenmanagement sind deine Stärken
- Umsetzung von Visual Merchandising und Verkaufsförderung
- Aktive Mitgestaltung des Einkaufserlebnisses
- Ausbildung im Detailhandel (EFZ)
- Gute Kenntnisse im Retail Non-Food, mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Funktion
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Personalplanung, Warensteuerung, Budget KPI
- Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent sowie Hands-on-Mentalität
- 1’260 m² Verkaufsfläche mit spannendem Sortiment
- Flache Hierarchien – schnelle Entscheidungswege
- Eine gründliche Einarbeitung – du wirst nicht allein gelassen
- Plus tolle Benefits - Details auf unserer Karriereseite.
Du willst mit uns zusammen etwas bewegen und wachsen? Dann klick auf Bewerben und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Für Erstauskünfte ist Irène Pfenniger, HR-Business Partner, gerne für dich da.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/in Retail (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Teamentwicklung
Talentförderung
Personalmanagement
Budgetmanagement
Kennzahlenanalyse
