Restaurantleiter Vollzeit m/w/d
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Restaurantleiter Vollzeit m/w/d

Restaurantleiter Vollzeit m/w/d

Heilbronn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Service und in der Küche.
  • Arbeitgeber: Lehners ist ein modernes Wirtshaus mit bayrischen Wurzeln und einem herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und kostenlose Speisen während der Arbeitszeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gastronomie und eine unternehmerische Denkweise sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Restaurantmanagement und betriebliche Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lehners ist ein modernes Wirtshaus zum Wohlfühlen, ein zweites Wohnzimmer für und Alt. Mit bayrischen Wurzeln, lokalen Leckereien von hoher Qualität und einem herzlichen Service bereiten wir unseren Gästen einen gemütlichen und unvergesslichen Aufenthalt.Bislang in Heilbronn, Karlsruhe, Pforzheim und Rastatt vertreten, wachsen wir weiter. Wenn’s passt, gern mit Dir.Restaurantleiter m|w|d in unserem Lehner’s Wirtshaus in HeilbronnVollzeitWas wir dir bietenFaire VergütungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen des GästeaufkommensMotiviertes und dynamisches TeamSichere Arbeitsperspektive für die ZukunftVielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bis zum RestaurantmanagementVereinbarkeit von Beruf und FamilieSpeisen und Getränke sind während der Arbeitszeit inbegriffenBetriebliche AltersvorsorgeBezuschussung von FahrtkostenHauseigene PKW-StellplätzeDeine Arbeitskleidung bekommst du von uns zur Verfügung gestelltDeine TalenteDu bist Gastgeber mit Leib und Seele und denkst und handelst unternehmerischGerne mit Führungserfahrung in der Gastronomie/HotellerieKühler Kopf auch bei hohem ArbeitsaufkommenMotivierte Bewerber mit Führungserfahrung aus ähnlichen Bereichen sind auch herzlich willkommenDu verstehst es, Dein Team und Dich selbst kontinuierlich weiterzuentwickelnDu arbeitest gerne operativ in und mit Deinem TeamDeine AufgabenOperative Unterstützung des RestaurantmanagementsOrganisation und Durchführung des Restaurantablaufs (Küche, Service, Bar)Förderung und Motivation Deines Teams in Deiner Rolle als Restaurantleiter m|w|dSei Ansprechpartner für die Belange der Gäste und Deines TeamsBiete den Gästen jeden Tag ein unvergessliches Restauranterlebnis, auch am Abend und am WochenendeStelle sicher, dass unsere Standards eingehalten und wenn nötig optimiert werdenLena HoffmannLehners Wirtshaus HeilbronnBahnhofstraße 174072 Heilbronn #J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Lehners Heilbronn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantleiter Vollzeit m/w/d

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du auch direkt mit Personen sprechen, die möglicherweise an deiner Bewerbung interessiert sind.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Geschichten über deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche. Dies kann dir helfen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von Lehners Wirtshaus. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Solche Geschichten können im Gespräch sehr überzeugend sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter Vollzeit m/w/d

Führungskompetenz
Teammanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Stressresistenz
Unternehmerisches Denken
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in der Gastronomie
Qualitätsmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Operative Fähigkeiten
Kundenservice

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lehners Wirtshaus. Besuche die Website und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie, das Team und die angebotenen Speisen und Getränke.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung in der Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Organisation und Kundenservice.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Restaurantleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehners Heilbronn vorbereitest

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie und dein Verständnis für die Rolle eines Restaurantleiters. Betone, wie wichtig es dir ist, eine einladende Atmosphäre für Gäste zu schaffen.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Flexibilität und Stressresistenz zeigen

Erkläre, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Gib konkrete Beispiele, wie du mit hohem Arbeitsaufkommen umgegangen bist und dennoch die Qualität des Service aufrechterhalten hast.

Entwicklungsmöglichkeiten ansprechen

Informiere dich über die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und stelle Fragen dazu. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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