Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kundenservice und optimiere Prozesse für Wartung und Reparatur.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Baumaschinenausrüstungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Aftermarket und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ansprechender Aufenthaltsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bist du bereit, VOLL durchzustarten? Dann bist du bei Lehnhoff Hartstahl genau richtig. Wir sind als 100%ige Tochter eines großen Baumaschinenkonzerns einer der führenden Hersteller von Baumaschinenausrüstungen und gehören zu den weltweiten Marktführern. Das liegt an unseren zufriedenen Kunden und natürlich an unseren motivierten Mitarbeiter:innen. Gemeinsam bringen wir durch offene Kommunikation, Leidenschaft und Praxisnähe innovative Lösungen an den Start, damit unsere Produkte VOLL ins Schwarze treffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich in Vollzeit für unseren Standort in Baden-Baden als:
- Du stellst einen effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Kundendienst sicher und organisierst sowie optimierst die Prozesse im Bereich Service (z.B. Wartung, Reparatur, Inbetriebnahme).
- Du hast die Verantwortung für Umsatz, Rentabilität und Wachstum im Segment Aftermarket.
- Du bist für den Ausbau des Ersatzteilgeschäftes inkl. Preisgestaltung, Produktverfügbarkeit und Lieferperformance verantwortlich und entwickelst Servicepakete, Wartungsverträge und Upgrades.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Serviceteams.
- Du baust langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern auf u.a. durch Kundengespräche, Reviews und Präsentationen.
- Du implementierst neue digitale Serviceangebote (z. B. Remote Services, Monitoring), KPI- und Performance-Tracking.
- Du bist Teil der Sales-Planung unter Berücksichtigung der Markt- und Kundensegmenten.
Du besitzt ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesens, o.ä. und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Service oder Aftermarket. Du hast ein gutes Verständnis von Ersatzteil-, Service- und Vertragsgeschäft. Du bist stark in der Kommunikation und besitzt eine stark ausgeprägte Kundenorientierung. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert und bist entscheidungsfreudig. Du besitzt gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Du bist erfahren in der Führung von einem Team. Du gehst sicher mit ERP-/CRM-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen um.
Die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen ist davon geprägt, dass jede:r Einzelne sich ernst genommen fühlt und in seinen Talenten gefördert sieht. Wir bieten dir einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und darüber hinaus:
- Unbefristeter Arbeitsplatz.
- Leistungsgerechte Bezahlung in einer zukunftsorientierten Branche.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
- Diverse Mitarbeiterbenefits (z.B. Jobrad, Vergünstigungen im Bereich Fitness).
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern.
- Flache Hierarchien und großen Handlungsspielraum.
- Direkte Bahnanbindung zum Arbeitsplatz.
- Ansprechender Aufenthaltsbereich für unsere Mitarbeiter (Café).
- Ach – und eine Versorgungsflatrate gibt es obendrauf. Wir sorgen mit regelmäßigen frischen Obstkörben, Wasser und Kaffee für den Frischekick zwischendurch.
Leiter Service und Ersatzteile / Manager Service & Aftermarket (Maschinenbauingenieur / Wirtschaftsingenieur / technischer Fachwirt o.Ä.) (m/w/d) Arbeitgeber: Lehnhoff Hartstahl GmbH
Kontaktperson:
Lehnhoff Hartstahl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Service und Ersatzteile / Manager Service & Aftermarket (Maschinenbauingenieur / Wirtschaftsingenieur / technischer Fachwirt o.Ä.) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Traumprojekt geht. Informiere dich über die neuesten Trends im Maschinenbau und Aftermarket. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – vielleicht wartet dort dein nächster Job!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Fachmann bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Kundenorientierung lebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Service und Ersatzteile / Manager Service & Aftermarket (Maschinenbauingenieur / Wirtschaftsingenieur / technischer Fachwirt o.Ä.) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Service- und Aftermarket-Bereich. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehnhoff Hartstahl GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Lehnhoff Hartstahl vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von offener Kommunikation und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse im Service optimiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Frage nach den digitalen Serviceangeboten
Informiere dich über die aktuellen digitalen Trends im Servicebereich und stelle Fragen zu den geplanten digitalen Angeboten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an Innovation und deine Bereitschaft, neue Technologien zu implementieren.