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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eigenständig den Unterricht in Spanisch und Französisch und führe Prüfungen bis zum Abitur durch.
- Arbeitgeber: Etabliertes Gymnasium mit schülerzentriertem Ansatz und starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern und fördere ihre Persönlichkeitsentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Gesamtschulen in Spanisch und Französisch.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Gestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, stark nachgefragtes Gymnasium in freier Trägerschaft mit circa 350 Schülern. Unterrichtet wird nach einem ganzheitlichen und sehr schülerzentrierten Ansatz. Individuelles Lernen und Persönlichkeitsentwicklung stehen im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit. Die offene Kommunikation zwischen Schülern, Eltern und Lehrkräften sowie ausreichend Zeit schaffen ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein Umfeld, in dem sich Lehrkräfte und Schüler wohlfühlen. Als Lehrkraft können Sie hier viel bewirken.
Ihre Aufgaben
- Sie planen und gestalten Ihren Unterricht in Spanisch und Französisch eigenständig und führen ihn verantwortungsvoll durch.
- Sie übernehmen Prüfungen bis zum Abitur und bringen sich aktiv in Konferenzen, Teamsitzungen und schulische Veranstaltungen ein.
- Ab dem zweiten Beschäftigungsjahr übernehmen Sie gern auch eine Klassen- oder Kursleitung.
- Der regelmäßige Austausch mit den Eltern Ihrer Schüler ist für Sie selbstverständlich.
Der Schulträger wünscht sich von Ihnen:
- ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Gesamtschulen mit der Fakultas Spanisch und Französisch,
- fachliche und soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit und Freude am Beruf.
Der Schulträger bietet Ihnen:
- eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit,
- eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive mindestens 13,5 Monatsgehältern, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge,
- vermögenswirksame Leistungen, betrieblichem Kindergeld, Fahrkostenzuschuss beziehungsweise Zuschuss zum Deutschlandticket,
- Boni für Vertretungsstunden, Übernahme von Fortbildungskosten, Beteiligung an Umzugskosten (VHB) und bei Verfügbarkeit eine zeitlich begrenzte Dienstwohnung zu günstigen Konditionen,
- 23 Unterrichtsstunden pro Woche bei Vollzeit und keine Präsenzpflicht in den Ferien,
- überschaubare Klassengrößen von maximal 23 Schülern,
- viel Raum für eigene Gestaltung und pädagogische Akzente,
- eine angenehme und unkomplizierte Schülerschaft sowie kooperative Eltern,
- ein sehr kollegiales, unterstützendes Umfeld und kurze Entscheidungswege.
Weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta, Recruiter bei LehrCare GmbH, 0171 441 64 07, p.lanzillotta@lehrcare.de, LehrCare Webseite.
Lehrer für Spanisch und Französisch (m/w/d) 368D Arbeitgeber: LehrCare GmbH
Kontaktperson:
LehrCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer für Spanisch und Französisch (m/w/d) 368D
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Recruiter in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und deren pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um den individuellen Lernprozess der Schüler zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Während des Gesprächs solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit anführen, die deine Begeisterung und deinen schülerzentrierten Ansatz verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Lade deine Unterlagen hoch und lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer für Spanisch und Französisch (m/w/d) 368D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Lehrer für Spanisch und Französisch zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Unterricht und wie du den schülerzentrierten Ansatz umsetzt. Wir suchen nach Lehrkräften, die mit Leidenschaft unterrichten und das Lernen der Schüler fördern.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deinen Stil zu zeigen. Mach es interessant und ansprechend, damit wir sofort Lust haben, mehr über dich zu erfahren!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LehrCare GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Schule und deren pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deinen Unterricht in Spanisch und Französisch gestalten würdest und welche Methoden du einsetzen könntest, um das individuelle Lernen zu fördern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Unterrichten und die Sprachen durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Schüler motivierst und ihre Persönlichkeitsentwicklung unterstützt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Ansichten zur offenen Kommunikation zwischen Lehrern, Schülern und Eltern zu sprechen. Zeige, dass du den Austausch mit Eltern schätzt und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Recruiter stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und hilft dir, mehr über die Kultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit im Kollegium sind immer gut!