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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Ergotherapie, begleite Auszubildende und führe Prüfungen durch.
- Arbeitgeber: Eine der größten Berufsschulen Deutschlands mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gehalt bis 4.400 €, mobile Arbeit, Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ergotherapie und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie und pädagogisches Hochschulstudium erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und Umzugskostenhilfe.
Ihr Arbeitgeber gehört zu den größten Berufsschulträgern Deutschlands. Am Bildungszentrum werden neben Ergotherapeuten auch Pflegefachkräfte und Physiotherapeuten ausgebildet. Zudem gibt es ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Bis zu 90 Auszubildende können ihre Ergotherapie-Ausbildung in Vollzeit in Kooperation mit derzeit 15 Praxispartnern der Region absolvieren. Die Schule ist WFOT-anerkannt und verfügt über ein engagiertes Team, bestehend aus einer Schulleitung, vier Lehrkräften, zusätzlichen Honorardozenten sowie einem Arzt. Zudem bietet sie modern ausgestattete Unterrichts- und Praxisräume sowie eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: Als Lehrer für Ergotherapie bereiten Sie Ihren Unterricht eigenständig vor und nach und führen ihn eigenverantwortlich durch. Dabei übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, begleiten die Lernenden während ihrer gesamten Ausbildung und sind für Leistungskontrollen sowie die Abnahme staatlicher Prüfungen verantwortlich. Zudem unterstützen Sie die Auszubildenden während der Praxisphasen und stehen ihnen als Ansprechperson zur Seite. Gemeinsam mit Ihrem Kollegium arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Curriculums und tragen aktiv zur Qualitätssicherung der Ausbildung bei. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, ein Gehalt zwischen 3.700 € und 4.400 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Fitnessstudio-Rabatte und weitere Corporate Benefits, Mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Bedarf, z. B. Finanzierung eines berufsbegleitenden Masterstudiengangs oder Umzugskostenhilfe (VHB), Aktive Unterstützung während der Einarbeitung durch ein kollegiales Team, Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Die Schule wünscht sich von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie mit einem pädagogischen Hochschulstudium (B.A. oder M.A. Medizin-, Berufspädagogik) oder Ergotherapie als Grundberuf sowie ein abgeschlossenes Masterstudium in Ergotherapie und eine pädagogische Zusatzqualifikation im Umfang von 400 Stunden oder Ergotherapie als Grundberuf sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Ergotherapie mit einem pädagogischen Hochschulstudium (B.A. oder M.A. Medizin-, Berufspädagogik) Unterrichtserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. weitere Informationen erhalten Sie bei: https://www.lehrcare.de/job/lehrer-m-w-d-fuer-ergotherapie-2-4958/ Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de
Kontaktperson:
LehrCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer (m/w/d) für Ergotherapie 277DR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Ergotherapie, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Ergotherapie-Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Curriculums ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Lehrtätigkeit unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Ergotherapeuten! Teile deine Vision, wie du die Lernenden unterstützen und fördern möchtest. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer (m/w/d) für Ergotherapie 277DR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Lehrer für Ergotherapie darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Position geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Ergotherapie und Pädagogik, hervor und stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge deinem Bewerbungsschreiben relevante Referenzen und Nachweise bei, wie z.B. Zeugnisse deiner Ausbildung oder Weiterbildungen. Dies kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LehrCare GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unterrichtsplanung
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Unterrichtsplanung und -durchführung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du den Unterricht strukturieren würdest und welche Methoden du einsetzen möchtest, um die Lernenden aktiv einzubeziehen.
✨Kenntnis der Ausbildungsinhalte
Informiere dich über die aktuellen Lehrpläne und Ausbildungsinhalte in der Ergotherapie. Zeige im Interview, dass du mit den Anforderungen und Standards der Ausbildung vertraut bist und wie du diese in deinem Unterricht umsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Schule Wert auf die Zusammenarbeit im Kollegium legt, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften oder Fachleuten anführen. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Curriculums beitragen kannst.
✨Fragen zur Schule stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
