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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und begleite Auszubildende in ihrer praktischen und theoretischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: LehrCare bildet seit 2012 Pflegefachkräfte aus und fördert kreative Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, finanzielle Benefits und Unterstützung beim Masterstudium.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem offenen Team und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder verwandten Berufen und ein pädagogisches Masterstudium.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne Fachräume für optimale Lernbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber bildet seit 2012 erfolgreich Pflegefachkräfte aus. Das zwölfköpfige Team arbeitet eng zusammen und gestaltet die Ausbildung und Lehre für die knapp 160 Auszubildenden kooperativ. Zusätzlich zu den vermittelten pflegerischen Grundlagen sorgen kreative Projekte zur Gesundheitsförderung oder eine Schülermesse zum Thema Diabetes für Abwechslung im Schulalltag. Auch Exkursionen sind fester Bestandteil des Unterrichts. Damit sich alle Beteiligten wohlfühlen und der Wissenstransfer optimal gestaltet werden kann, verfügt die Schule selbstverständlich über modern ausgestattete Fachräume und ein Skills-Lab, in dem die pflegerischen Handgriffe und Abläufe geübt werden können. Ihre Aufgaben: umfassen die Planung, Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung des Unterrichts in allen curricularen Einheiten, gerne auch verstärkt in Ihrem fachlichen Schwerpunkt. Die Begleitung der Auszubildenden in ihrer praktischen und theoretischen Ausbildung ist ebenso Teil des Arbeitsalltags wie die Durchführung von Simulationsprüfungen sowie die Abnahme von Examina in schriftlicher, mündlicher und praktischer Form. Idealerweise übernehmen Sie perspektivisch eine Klassenleitung. Darüber hinaus können Sie aktiv an der Weiterentwicklung des bestehenden schulinternen Curriculums mitarbeiten. Die Schule wünscht sich von Ihnen: einen pflegerischen Grundberuf oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut:in, Logopäde:in oder Physiotherapeut:in und ein abgeschlossenes pädagogisches Studium auf Masterniveau z. B. in Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik oder im Land Berlin als gleichwertig anerkannte Abschlüsse (z. B. Diplom-Pädagog:in, Diplompsychologie oder Diplomsoziologie). Alternativ: ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Medizin-/ Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaften und die Immatrikulation in ein entsprechendes Masterstudium sowie einen pflegerischen Grundberuf oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut:in, Logopäde:in oder Physiotherapeut:in. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit leistungsbezogenem Gehalt, umfangreiche finanzielle Benefits wie bAV, VL, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, kostenfreien Parkplatz, Unterstützung beim Masterstudium (VHB), ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima sowie ehrliche Kommunikation, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mit entsprechender Ausstattung, vielfältige Chancen und Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Teamevents, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, intensiv und persönlich mit Ihren Auszubildenden zu arbeiten. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/lehrkraft-fuer-die-pflegeausbildung-pflegepaedagogin-im-herzen-von-berlin-5155/
Lehrkraft für die Pflegeausbildung in Berlin 340DR Arbeitgeber: LehrCare GmbH
Kontaktperson:
LehrCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft für die Pflegeausbildung in Berlin 340DR
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Schule. Besuche ihre Website und schaue dir an, welche Projekte und Initiativen sie anbieten. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Lehrkräften der Schule. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Unterrichtsalltag geben, was dir hilft, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen im Bereich Pflegeausbildung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Projekte oder Exkursionen in deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Curriculums. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Ausbildung beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft für die Pflegeausbildung in Berlin 340DR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Lehrkraft-Position in der Pflegeausbildung wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten sowie deine pflegerische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Schule passen. Gehe auch auf deine Begeisterung für die Ausbildung von Pflegefachkräften ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LehrCare GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Lehrkräfte in der Pflegeausbildung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Lehre
Betone während des Interviews, warum dir die Ausbildung von Pflegefachkräften am Herzen liegt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Ausbildung verdeutlichen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Schule Wert auf kreative Projekte legt, bringe eigene Ideen mit, wie du den Unterricht gestalten könntest. Überlege dir innovative Ansätze zur Gesundheitsförderung oder spannende Exkursionen, die du in den Unterricht integrieren möchtest.
✨Frage nach der Schulkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Unterstützung, die dir bei der Weiterentwicklung deiner Lehrmethoden geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
