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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten in der Pflegeausbildung und Verantwortung für einen Kurs übernehmen.
- Arbeitgeber: Etablierter Bildungsträger in Schleswig-Holstein mit Fokus auf Pflege und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Lehrmethoden und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeberuf und Masterstudium in Medizin- oder Pflegepädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber ist ein etablierter Bildungsträger, der an mehreren Standorten in Schleswig-Holstein praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildungen in den Bereichen Pflege, Gesundheit und Soziales anbietet. Insgesamt werden rund 400 Auszubildende in verschiedenen Gesundheits- und Sozialberufen ausgebildet. Das engagierte Team der Pflegeschule, bestehend aus Schulleitung, sieben Lehrkräften und drei Verwaltungsmitarbeitenden, sorgt für eine fundierte und persönliche Ausbildung der rund 100 angehenden Pflegefachkräfte. Durch die enge Zusammenarbeit mit regionalen Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern erwerben die Auszubildenden wertvolle Praxiserfahrung, wobei auch der Unterricht durch moderne digitale Lernmethoden innovativ und abwechslungsreich gestaltet ist. Ihre Aufgaben: Sie unterrichten in der generalistischen Pflegeausbildung. Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie idealerweise die Verantwortung für einen Kurs und sind dabei für die Steuerung gruppendynamischer Kursprozesse, die Durchführung von Lernbegleitgesprächen, die Praxisbegleitung, die Abnahme von Prüfungen sowie die Vorbereitung der Zeugnisse zuständig. Die Schule wünscht sich von Ihnen: einen pflegerischen Grundberuf und ein abgeschlossenes (oder laufendes) Studium auf Masterniveau in Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang gemäß PflBG. Freude am Unterrichten und einen \“guten Draht\“ zu jungen Erwachsenen. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine attraktive Vergütung (Bitte um Gehaltswunsch), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 32 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, eine strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding, finanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im pädagogischen Bereich, Zugang zu Corporate Benefits und betriebliche Zusatzleistungen, Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Übergangswohnmöglichkeit. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/lehrkraft-fuer-die-pflegeausbildung-in-itzehoe-5160/
Lehrkraft für die Pflegeausbildung in Itzehoe 342DR-1 Arbeitgeber: LehrCare GmbH
Kontaktperson:
LehrCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft für die Pflegeausbildung in Itzehoe 342DR-1
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegeausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflegepädagogik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lehrmethoden kennst, die du in den Unterricht integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Gruppenleitung und zu dynamischen Kursprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Erwachsenen. Überlege dir, wie du eine positive Lernumgebung schaffen kannst und bringe Ideen mit, wie du die Auszubildenden motivieren und unterstützen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft für die Pflegeausbildung in Itzehoe 342DR-1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Lehrkraft in der Pflegeausbildung hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten sowie deine praktische Erfahrung im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Unterrichten und deine Verbindung zu jungen Erwachsenen darstellst. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie du zur Schule beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch klar formuliert ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LehrCare GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung und die Erwartungen an Lehrkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten
Die Schule sucht jemanden, der Freude am Unterrichten hat. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit jungen Erwachsenen kommunizierst und sie motivierst. Deine Leidenschaft für die Ausbildung sollte deutlich werden.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Schule und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Unterricht oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines engagierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Gruppendynamik beigetragen hast.
