Lehrkraft Pflegeausbildung / Pflegelehrer (m/w/d) in Erfurt 363DR-1

Ihr Arbeitgeber zählt zu den führenden privaten Bildungsträgern Deutschlands und bietet ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Pflege & Pädagogik, Therapie & Wellness, Medizin & Labor sowie Wirtschaft & Technik. An der Pflegeschule in Erfurt werden derzeit rund 60 Auszubildende zur Pflegefachkraft ausgebildet. Das Lehrteam begleitet die Auszubildenden durch ihre gesamte Ausbildung und sorgt dank fundierter pädagogischer Erfahrung und eines gut gepflegten Netzwerks von Kooperationspartner*innen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Die eng verzahnte Kombination aus theoretischem Unterricht und praxisnaher Begleitung sowie moderne Lernräume schaffen eine Lernatmosphäre, in der sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen unterstützt, motiviert und wohl fühlen. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts. Sie führen gezielte Leistungskontrollen durch, begleiten die Praxis der Auszubildenden und stehen im regelmäßigen Austausch mit Verbund- und Kooperationspartnern. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung als Kursleiter*in zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der Ausbildung mitzuwirken. Die Schule wünscht sich von Ihnen: eine pflegerische Grundausbildung (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, bzw. Krankenpfleger*in), ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, Pflegewissenschaft – Alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik bzw. Berufspädagogik und ein geplantes Masterstudium in den oben genannten Studiengängen. Die Schule bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, 28 Unterrichtseinheiten (bei Vollzeit) + Organisationsdeputat, die Praxisbegleitung wird umgerechnet, eine attraktive Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL und betriebliche Altersvorsorge, individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Lehrkräftenetzwerk zum Austausch Qualitätsentwicklung, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, eine strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding für mindestens sechs Monate. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/lehrkraft-pflegeausbildung-pflegelehrer-m-w-d-in-erfurt-5239/