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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe den Theorie- und Praxisunterricht in der Pflegeausbildung durch.
- Arbeitgeber: Führender Bildungsträger im Gesundheitswesen mit modernem Lernumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Einarbeitung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die nächste Generation von Pflegefachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin- oder Pflegepädagogik und Erfahrung im Unterrichten.
- Andere Informationen: Moderne Unterrichtsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte auf diverse Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für eine berufsbildende Schule für Gesundheitsberufe in Hamburg suchen wir Sie als Pflegepädagoge / Lehrer (m/w/d) für die Pflegeausbildung.
Ihr Arbeitgeber ist ein führender Bildungsträger im Gesundheitswesen und bildet aktuell rund 1.400 Auszubildende in verschiedenen Gesundheitsberufen aus. Dazu gehören die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann, OTA/ATA sowie MTRL. Die Schule und ihr über 30-köpfiges Kollegium bietet nicht nur eine fundierte Ausbildung in Gesundheitsberufen, sondern auch ein modernes und unterstützendes Lernumfeld. Mit digitalen Lernangeboten, moderner Ausstattung und einem bundesweiten professionellen Netzwerk von Kliniken und Bildungseinrichtungen profitieren Auszubildende und Lehrkräfte von zahlreichen Weiterentwicklungs- und Karrierechancen. Bildung wird verstanden als: gemeinsamer Prozess, der fachliche Kompetenz, persönliche Entwicklung und verantwortungsvolles Handeln miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben umfassen den Theorie- und Praxisunterricht in der Pflegeausbildung und die Praxisbegleitung an den Lernorten.
- Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung
- Übernahme der Kursleitung im Tandemmodel, nach der Einarbeitung möglich
- Umsetzung der pädagogischen Prozesse (Steuerung gruppendynamischer Prozesse, Durchführung von Lernbegleitgesprächen, Abnahme von Prüfungen sowie Vorbereitung der Zeugnisse)
- Durchführung der Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
Was Ihnen geboten wird:
- eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Individuelle Einarbeitung mit Pat:in, regelmäßige pädagogische Konferenzen und stetiger Austausch mit Schulleitung, Teamleitungen und Kollegium
- Vergütung nach dem TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie VL
- ein Starterpaket bis zu 5000 Euro brutto (Starterprämie und Bildungsgutschein)
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 40 Euro
- Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
- Moderne Unterrichtsmöglichkeiten durch digitale Lernplattform, interaktive Whiteboards und Anbindung an Teams
- Entlastung durch Verwaltungskolleg:innen, sodass sich die Lehrkräfte vollständig auf den Wissenstransfer konzentrieren können
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte auf Arznei- und Pflegemittel sowie bei diversen Onlineshops
- Kitaplätze für Ihre eigenen Kinder sind vorhanden
Das bringen Sie mit:
- einen pflegerischen Grundberuf und ein abgeschlossenes Studium in Medizin- oder Pflegepädagogik auf Masterniveau
- idealerweise bereits Erfahrung im Unterrichten in einer Pflegeschule
- ein wertschätzender Umgang mit Auszubildenden und Kolleg:innen
- Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung für die Kompetenzentwicklung der Auszubildenden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer 356D bitte ausschließlich an LehrCare, vorzugsweise per E‑Mail und im PDF‑Format. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Patrizio Lanzillotta gerne zur Verfügung.
LehrCare GmbH
Kulmer Str. 19
10783 Berlin
Tel.:
Mail:
Pflegepädagoge / Lehrer (m/w/d) für die Pflegeausbildung Arbeitgeber: LehrCare GmbH
Kontaktperson:
LehrCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge / Lehrer (m/w/d) für die Pflegeausbildung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Pflegeausbildung in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und wie du zur Weiterentwicklung des Curriculums beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge / Lehrer (m/w/d) für die Pflegeausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegeausbildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Pflegeausbildung erwarten.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LehrCare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsinhalte
Mach dich mit den spezifischen Inhalten der Pflegeausbildung vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Gesundheitsberufe, die an der Schule unterrichtet werden, und über die aktuellen Trends in der Pflegepädagogik. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Unterrichten und in der Praxisbegleitung zeigen. Zeige, wie du gruppendynamische Prozesse steuern oder Lernbegleitgespräche führen würdest. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung
Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung von Auszubildenden durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Wissensvermittlung wichtig ist und wie du die Auszubildenden motivieren möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der Schul- und Teamkultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Kultur der Schule und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Weiterentwicklung des Curriculums. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.