Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Unterricht durch, begleite Auszubildende und arbeite mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Einer der größten privaten Bildungsträger Deutschlands mit einem breiten Ausbildungsangebot.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung und ein Masterstudium in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein starkes Netzwerk für den Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber gehört zu einem der größten privaten Bildungsträger Deutschlands und bietet ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Pflege & Pädagogik, Therapie & Wellness, Medizin & Labor sowie Wirtschaft & Technik. An der Pflegeschule in Mühlhausen werden derzeit rund 82 Auszubildende zur Pflegefachkraft ausgebildet. Das erfahrene Lehrkollegium begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und sorgt dank langjähriger Erfahrung sowie eines großen Netzwerks von Kooperationspartner*innen für eine Ausbildung auf höchstem Niveau. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie ein modern ausgestattetes Lernumfeld schaffen eine Atmosphäre, in der sich sowohl Auszubildende als auch Lehrkräfte wohl und unterstützt fühlen. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts. Sie führen gezielte Leistungskontrollen durch, begleiten die Praxis der Auszubildenden und stehen im regelmäßigen Austausch mit Verbund- und Kooperationspartnern. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung als Kursleiter*in zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der Ausbildung mitzuwirken. Die Schule wünscht sich von Ihnen: eine pflegerische Grundausbildung (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, bzw. Krankenpfleger*in), ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, Pflegewissenschaft – Alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik bzw. Berufspädagogik und ein geplantes Masterstudium in den oben genannten Studiengängen. Die Schule bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, 28 Unterrichtseinheiten (bei Vollzeit) + Organisationsdeputat, die Praxisbegleitung wird umgerechnet, eine attraktive Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL und betriebliche Altersvorsorge, individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Lehrkräftenetzwerk zum Austausch Qualitätsentwicklung, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, eine strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding für mindestens sechs Monate. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/pflegepaedagogen-pflegepaedagogin-m-w-d-in-muehlhausen-5238/
Pflegepädagogen / Pflegepädagogin (m/w/d) in Mühlhausen 363DR Arbeitgeber: LehrCare GmbH
Kontaktperson:
LehrCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagogen / Pflegepädagogin (m/w/d) in Mühlhausen 363DR
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Pflegepädagogik bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagogen / Pflegepädagogin (m/w/d) in Mühlhausen 363DR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LehrCare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsziele
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsziele der Schule in Mühlhausen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Verzahnung von Theorie und Praxis verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Unterricht geplant oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden in der Praxis erleben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und deine Motivation, Auszubildende zu unterstützen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du wirklich an der Ausbildung und Entwicklung der zukünftigen Pflegekräfte interessiert bist.
