Schulleiter / Pflegeschulleiter (m/w/d) 308D

Ihr Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Bildungsunternehmen, das mit mehreren Schulen, digitalen Lernlösungen und gezielten Programmen zur Fachkräftegewinnung die Pflegebildung innovativ mitgestaltet. Die modern ausgestattete und barrierefrei zugängliche Pflegeschule ist Teil dieses Netzwerks. Rund 140 Auszubildende werden hier von einem pädagogischen Team begleitet, das aus zehn festangestellten Lehrkräften besteht. Im Mittelpunkt steht die generalistische Pflegeausbildung, die ergänzt wird durch spezialisierte Kurse in der Altenpflege. Ein weiteres Profilmerkmal ist das angeschlossene Kompetenzzentrum, das gezielt Menschen mit internationaler Herkunft unterstützt. So wird nicht nur die Integration von Fachkräften gefördert, sondern auch ein aktiver Beitrag zur Zukunft der Pflege geleistet. Die Schule vereint pädagogische Qualität mit gesellschaftlicher Verantwortung. Ihre Aufgaben: Als Leitung der Pflegeschule übernehmen Sie die strategische, organisatorische und personelle Führung und Verantwortung. Ein zusätzlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die kontinuierliche Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums mit einem besonderen Fokus auf digitale und zukunftsorientierte Bildungsansätze. Darüber hinaus betreuen Sie Auszubildende und pflegen aktiv die Netzwerke zu Praxispartnern sowie relevanten Behörden. Eine Unterrichtsverpflichtung besteht nicht, sodass Sie sich ganz auf die Leitungsaufgaben und die pädagogische Konzeption konzentrieren können. Der Träger wünscht sich von Ihnen: ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit der Ausrichtung Pflege (z. B. Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Schulmanagement), erste einschlägige Leitungserfahrung im Bildungsbereich, einen empathischen Führungsstil mit hoher Teamorientierung und Innovationsfreude, Interesse an digitaler und zukunftsfähiger Pflegepädagogik. Der Träger bietet Ihnen: 68.400 € Bruttojahresgehalt zzgl. Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsleistungen, eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden), 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten, die Sie gestalten und prägen, ein individuelles Onboarding mit Mentoring und Einweisung in QM & Schulsoftware, regelmäßigen Austausch in schulübergreifenden Arbeitsgruppen, eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden und Vielfalt sowie Diversität als Werte gelten. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/schulleiter-pflegeschulleiter-m-w-d-5077/