Schulleitung (m/w/d) für Gemeinschaftsschule in Moers 352D
Schulleitung (m/w/d) für Gemeinschaftsschule in Moers 352D

Schulleitung (m/w/d) für Gemeinschaftsschule in Moers 352D

Moers Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Schule und gestalte deren Entwicklung mit einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Organisation, die soziale Gerechtigkeit und Inklusion fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Vergütung, Jobrad und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Lernumgebung und mache einen echten Unterschied im Leben der Schüler*innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2. Staatsexamen für Sekundarstufe I und II sowie Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume in einem modernen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihr Arbeitgeber ist die sci:moers gGmbH, ein gemeinnütziger Träger mit rund 300 Mitarbeitenden, der soziale, bildungs- und arbeitsmarktbezogene Projekte realisiert. Als Teil der weltweiten Bewegung des "Service Civil International" steht die Organisation für soziale Gerechtigkeit, Inklusion und Verständigung zwischen Menschen unterschiedlicher Herkunft. An ihrer staatlich genehmigten SCI-Gemeinschaftsschule in Moers werden rund 210 Schüler*innen von rund 18 Pädagog*innen auf Grundlage der Waldorfpädagogik unterrichtet. Kleine Klassen, individuelle Förderung und praxisnahes Lernen prägen das schulische Miteinander. Der Unterricht nach dem Epochenprinzip ermöglicht intensive und nachhaltige Lernwege. Handwerkliche, künstlerische und musische Fächer ergänzen das Angebot. Als offene Ganztagsschule legt die SCI-Gemeinschaftsschule besonderen Wert auf Gemeinschaft, Integration und die enge Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und regionalen Partnern.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Schule und gestalten deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Träger.
  • Sie verantworten die Umsetzung des waldorfpädagogischen Schulkonzepts, führen und fördern das Kollegium, sichern die Qualität von Unterricht und Schulbetrieb und wirken an Personal- und Budgetplanung mit.
  • Sie vertreten die Schule nach innen und außen und übernehmen einen eigenen Unterrichtsanteil von etwa zehn Stunden pro Woche.

Der Träger wünscht sich von Ihnen:

  • ein 2. Staatsexamen mit der Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I und II,
  • Führungserfahrung im Bildungsbereich sowie idealerweise eine abgeschlossene Schulleitungsqualifizierung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben,
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Organisationstalent,
  • Identifikation mit der Waldorfpädagogik (Waldorfausbildung keine Voraussetzung).

Der Träger bietet Ihnen:

  • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Beschäftigung beurlaubter Beamt*innen möglich),
  • eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung analog TV-L zzgl. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Umzugskostenpauschale o. Ä. (VHB),
  • große Gestaltungsspielräume, kurze Dienstwege und flache Hierarchien,
  • aktive Unterstützung durch den Träger (Buchhaltung, Personal, Gebäudemanagement etc.),
  • eine moderne und zeitgemäße Ausstattung,
  • eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben,
  • auf Wunsch Fortbildung und Coaching bzw. Supervisionsangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 352D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.

Schulleitung (m/w/d) für Gemeinschaftsschule in Moers 352D Arbeitgeber: LehrCare GmbH

Die sci:moers gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einer modernen Ausstattung, flachen Hierarchien und einer starken Gemeinschaftskultur fördert die Organisation ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf soziale Gerechtigkeit und Inklusion ausgerichtet ist. Die enge Zusammenarbeit mit Eltern und regionalen Partnern sowie die Möglichkeit zur Fortbildung und Coaching machen die Position als Schulleitung an der SCI-Gemeinschaftsschule in Moers besonders attraktiv für engagierte Pädagog*innen.
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Kontaktperson:

LehrCare GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) für Gemeinschaftsschule in Moers 352D

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen im Bildungsbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit Leuten, die bereits in der Schulleitung tätig sind. So bekommst du wertvolle Einblicke und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung!

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel über Waldorfpädagogik oder Bildungsthemen und zeige, dass du am Puls der Zeit bist. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar rüberzubringen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren und dein Netzwerk auszubauen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) für Gemeinschaftsschule in Moers 352D

Pädagogische Leitung
Organisatorische Fähigkeiten
Führungserfahrung im Bildungsbereich
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Organisationstalent
Identifikation mit der Waldorfpädagogik
Umsetzung von Schulkonzepten
Personalplanung
Budgetplanung
Unterrichtserfahrung
Kooperationsfähigkeit mit Eltern und Partnern
Gestaltungsspielräume nutzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Waldorfpädagogik begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nimm Bezug auf die Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenanzeige genannt werden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen. Das zeigt, dass du die Anzeige genau gelesen hast und wirklich interessiert bist.

Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an Frau Ilsa Schäfer. Ein persönlicher Ansprechpartner macht den Prozess gleich viel angenehmer. Und vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format zu senden – das erleichtert uns die Bearbeitung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LehrCare GmbH vorbereitest

Verstehe die Waldorfpädagogik

Mach dich mit den Grundprinzipien der Waldorfpädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze dieser Lehrmethode verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Schulleiter*in umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Interaktion mit Eltern, Kollegen und externen Partnern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Visionen zu vermitteln.

Frage nach der Schulentwicklung

Bereite Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Schule vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Trägers zu erfahren. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du aktiv zur Weiterentwicklung der Schule beitragen möchtest.

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