Schulleitung Pflegeschule 170D
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Schulleitung Pflegeschule 170D

Schulleitung Pflegeschule 170D

München Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Schule, organisiere den Betrieb und entwickle das Curriculum weiter.
  • Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger für praxisnahe Ausbildungen in München mit 150 Schüler*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Jobrad und Umzugskostenhilfe.
  • Warum dieser Job: Wachse in die Rolle der Schulleitung und gestalte eine moderne Bildungseinrichtung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflege-, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik sowie pflegerische Grundausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch das Kollegium.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihr Arbeitgeber ist ein gemeinnütziger, gut etablierter Träger praxisnaher Ausbildungen und zeitgemäßer Seminare sowie Lehrgänge für die berufliche Weiterbildung. An dessen Münchner Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe mit ihren derzeit 150 Schüler*innen wird Bildung als Zusammenwirken von Lernen und Persönlichkeitsentfaltung verstanden, frei nach dem Motto \“Lernen macht allen bei uns Spaß!\“. Ihre Aufgaben Sie organisieren den Schulbetrieb, führen Ihre 12 Mitarbeitenden und entwickeln das Curriculum und Ihre Schule weiter. Dabei setzen Sie ein einzigartiges Trägerkonzept um, das selbstorganisiertes Lernen mit medialen Kompetenzen verbindet. Auch zu unterrichten ist Teil Ihres Stellenprofils. Vor allem aber haben Sie als Schulleitung die Chance, mit Unterstützung Ihrer Vorgängerin in die Rolle der Alleinschulleitung hereinzuwachsen und so, falls nötig, das \“Handwerk\“ \“von der Pike auf\“ zu lernen. Nach spätestens sechs Monaten sind Sie dann die alleinige verantwortliche Leitung. Natürlich werden Sie danach auch weiterhin von Ihrem Kollegium, Ihrer Stellvertretung und dem Schulträger tatkräftig unterstützt. Der Schulträger bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, eine attraktive Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket, Jobrad und Umzugskostenhilfe, Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben, regelmäßigen Austausch mit den übrigen Leitungskräften des Trägers, in- wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching, eine in jeder Hinsicht modern ausgestattete Schule. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen einen Master der Pflege-, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik bzw. einen genehmigungsfähigen Master im Bereich der Pflegewissenschaft/-management, einen pflegerischen Grundberuf, Berufserfahrungen im Bereich Pflege und Unterricht, Flexibilität, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz, erste Leitungserfahrung ist erwünscht, aber keine Bedingung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 170D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Herrn Patrizio Lanzillotta, der Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.

Schulleitung Pflegeschule 170D Arbeitgeber: LehrCare GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Bildung und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Münchner Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe zeichnen sich durch eine moderne Ausstattung und ein engagiertes Team aus, das Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben bietet. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der Lernen Spaß macht und Ihre berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt steht!
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Kontaktperson:

LehrCare GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulleitung Pflegeschule 170D

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Werte und das Konzept des Schulträgers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des selbstorganisierten Lernens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Schulleitung zu untermauern.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Schule und den Schulträger zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für die Schule und zur Weiterentwicklung des Curriculums zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Schüler*innen bestmöglich zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung Pflegeschule 170D

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Curriculum-Entwicklung
Mediale Kompetenzen
Selbstorganisiertes Lernen
Unterrichtserfahrung
Kommunikationsstärke
Soziale Kompetenz
Überzeugungskraft
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Pflege
Berufspädagogik
Coaching-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Schulleitung darstellt. Betone deine Erfahrungen im Bereich Pflege und Unterricht sowie deine Führungskompetenzen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und deine pädagogischen Fähigkeiten hervor.

Dokumente im PDF-Format: Stelle sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen, wie in der Ausschreibung gefordert. Achte darauf, dass die Dateien gut lesbar sind und keine technischen Probleme verursachen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LehrCare GmbH vorbereitest

Verstehe das Trägerkonzept

Informiere dich im Vorfeld über das einzigartige Trägerkonzept, das selbstorganisiertes Lernen mit medialen Kompetenzen verbindet. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da erste Leitungserfahrungen erwünscht sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Zeige deine Flexibilität und Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast oder dich an neue Herausforderungen angepasst hast.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Philosophie der Schule.

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