Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulentwicklung 382D

Ihr Arbeitgeber ist der Ökumenische Gymnasium zu Bremen e.V., Träger einer seit 1981 bestehenden, staatlich anerkannten Privatschule. Das Ökumenische Gymnasium liegt im Bremer Stadtteil Oberneuland und wird derzeit von rund 700 Schülerinnen und Schülern der Jahrgänge 5 bis 12 besucht. Die Schule steht für exzellente Bildungsarbeit auf der Grundlage christlich-humanistischer Werte und eines gelebten ökumenischen Miteinanders. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und erreicht regelmäßig die besten Abiturdurchschnitte im Land Bremen. In einer starken Gemeinschaft aus engagierten Lehrkräften, Eltern und Lernenden verbindet das Gymnasium individuelle Förderung, hohe fachliche Ansprüche und ein klares Werteprofil. Moderne Fachräume, eine vollständige 1-1-iPad-Ausstattung sowie vielfältige Angebote im Bereich MINT, Sprachen, Musik und Kunst prägen den Schulalltag.

Ihre Aufgaben: Sie vertreten die Schulleiterin in allen pädagogischen und organisatorischen Aufgabenbereichen und übernehmen eine zentrale Rolle in der Unterrichts- und Schulentwicklung. Dazu gehören die Verantwortung für das Schulentwicklungskonzept, die Koordination der Fachgruppenarbeit, die Begleitung kollegialer Professionalisierung sowie die Zusammenarbeit mit der erweiterten Schulleitung. Sie beraten und unterstützen das Kollegium in didaktischen und pädagogischen Fragen, wirken an der Weiterentwicklung des MINT-Profils mit und vertreten die Schule nach innen und außen. Darüber hinaus unterrichten Sie in reduziertem Umfang.

Der Träger wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen mit Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien, mehrjährige Unterrichtserfahrung, idealerweise mit Erfahrung in Schul- oder Unterrichtsentwicklung, Führungskompetenz, Organisationsstärke und Freude an kooperativer Leitung, Innovationsfreude, Entscheidungsfähigkeit und Teamorientierung, Identifikation mit dem ökumenischen Profil sowie den christlich-humanistischen Werten der Schule.

Der Träger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 60-80%), eine Vergütung vergleichbar TV-L E14Z zzgl. betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zum Wellpass für Sport- und Gesundheitsangebote, Unterstützung bei Umzugskosten oder Wohnungssuche (VHB), modernes, digital sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld (iPads für Lehrkräfte), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung in der Einarbeitung, Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen und ggf. Möglichkeiten mobilen Arbeitens, eine leitende Position mit großen Gestaltungsspielräumen in einer innovationsfreudigen Schulgemeinschaft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 382D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.