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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Physiotherapieschule und entwickle das Schulkonzept sowie das Lehrpersonal.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Bildungsinstituts mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und arbeite in einem modernen Umfeld mit digitalen Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in und Erfahrung in der Schul- oder Erwachsenenbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Physiotherapie ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne weitergeben? Sie haben bereits eine Fachschule oder physiotherapeutische Einrichtung geleitet und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann übernehmen Sie mit der Leitung der Physiotherapie-Schule unserer Mandantin eine zentrale Rolle mit spannenden Perspektiven.
Für eine Physiotherapie-Schule im Dreieck Münster, Bielefeld, Osnabrück suchen wir einen Physiotherapeuten, Medizinpädagogen o. ä. als Schulleiter / Schulleitung (m/w/d) Physiotherapieschule Kennziffer 287EAS Unbefristete Vollzeit / Teilzeit.
Als akademische Leitung (m/w/d) organisieren und koordinieren Sie den Schulbetrieb, sichern die Ausbildungsqualität und entwickeln das Schulkonzept sowie das Lehrpersonal weiter. Den genauen Standort der Schule bekommen Sie im Laufe des Bewerbungsverfahrens mitgeteilt.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Koordination des Schulbetriebs
- Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität und Weiterentwicklung des Schulkonzepts
- Führung und Entwicklung des Lehrpersonals und eigene Lehrtätigkeit
- Repräsentation der Schule sowie Pflege und Ausbau von Kooperationspartnerschaften
Die Schule wünscht sich von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Physiotherapie, Medizinpädagogik oder Gesundheitsmanagement
- Erfahrung mit der Leitung einer Fachschule für Physiotherapie, einer Physiotherapiepraxis oder in der Erwachsenenbildung
- Affinität zu digitalen Themen und einen sicheren Umgang mit modernen Arbeitsmitteln
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Begeisterung für die Ausbildung zukünftiger Physiotherapeut*innen
Der Schulträger bietet Ihnen:
- eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (ggf. in Teilzeit möglich)
- eine attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein Jobrad
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem deutschlandweit etablierten Bildungsinstitut
- ein motiviertes, qualifiziertes Team aus festangestellten Lehrkräften, das sich gemeinsam mit Ihnen für hervorragende Bildung engagiert
- ein Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Lehr- und Praxisräumen, Tablets, digitaler Lernplattform und virtueller Realität
- Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 287EAS, vorzugsweise per E-Mail und im PDF-Format, an Herrn Dr. Jörg Köbke, der Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
LehrCare GmbH
Dr. Jörg Köbke
Kulmer Straße 19
10783 Berlin
T.: 030 23 63 77 63
Schulleiter / Schulleitung (m/w/d) (Physiotherapeut, Medizinpädagoge o. ä.) Physiotherapieschule - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: LehrCare
Kontaktperson:
LehrCare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter / Schulleitung (m/w/d) (Physiotherapeut, Medizinpädagoge o. ä.) Physiotherapieschule - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Physiotherapie und Bildung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Schule
Recherchiere die Physiotherapieschule, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Lehrmethoden und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Schulen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Schule Wert auf moderne Arbeitsmittel legt, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Lehrmethoden und Technologien zu erläutern. Zeige, wie du diese in der Ausbildung zukünftiger Physiotherapeuten einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter / Schulleitung (m/w/d) (Physiotherapeut, Medizinpädagoge o. ä.) Physiotherapieschule - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Physiotherapie und deine Führungserfahrung hervorhebst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Leitung von Fachschulen oder in der Erwachsenenbildung.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass du alle Unterlagen im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LehrCare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Schulorganisation vor
Da die Position eine zentrale Rolle in der Organisation und Koordination des Schulbetriebs spielt, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Schulorganisation machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit den Schulbetrieb erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Schule sucht jemanden mit ausgeprägter Führungskompetenz. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Lehrpersonal zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Betone deine Affinität zu digitalen Themen
In der heutigen Zeit ist der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und digitalen Plattformen entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Lernplattformen und Technologien zu sprechen und wie du diese in der Ausbildung einsetzen würdest.
✨Bereite Fragen zur Weiterentwicklung des Schulkonzepts vor
Da die Weiterentwicklung des Schulkonzepts Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Ausbildungsqualität verbessern könntest. Überlege dir innovative Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst.
