Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe den Theorie- und Praxisunterricht in der Pflegeausbildung durch.
- Unternehmen: Führender Bildungsträger im Gesundheitswesen mit modernem Lernumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Kitaplätze für eigene Kinder sind vorhanden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Pflegeberuf und Studium in Pflegepädagogik auf Masterniveau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber ist ein führender Bildungsträger im Gesundheitswesen und bildet aktuell rund 1.400 Auszubildende in verschiedenen Gesundheitsberufen aus. Dazu gehören die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann, OTA/ATA sowie MTRL. Die Schule und ihr über 30‑köpfiges Kollegium bietet nicht nur eine fundierte Ausbildung in Gesundheitsberufen, sondern auch ein modernes und unterstützendes Lernumfeld. Mit digitalen Lernangeboten, moderner Ausstattung und einem bundesweiten professionellen Netzwerk von Kliniken und Bildungseinrichtungen profitieren Auszubildende und Lehrkräfte von zahlreichen Weiterentwicklungs- und Karrierechancen. Bildung wird verstanden als: gemeinsamer Prozess, der fachliche Kompetenz, persönliche Entwicklung und verantwortungsvolles Handeln miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben umfassen den Theorie- und Praxisunterricht in der Pflegeausbildung und die Praxisbegleitung an den Lernorten. Kernaufgaben:
- Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung
- Übernahme der Kursleitung im Tandemmodel, nach der Einarbeitung möglich
- Umsetzung der pädagogischen Prozesse (Steuerung gruppendynamischer Prozesse, Durchführung von Lernbegleitgesprächen, Abnahme von Prüfungen sowie Vorbereitung der Zeugnisse)
- Durchführung der Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
Was Ihnen geboten wird:
- eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Individuelle Einarbeitung mit Pat:in, regelmäßige pädagogische Konferenzen und stetiger Austausch mit Schulleitung, Teamleitungen und Kollegium
- Vergütung nach dem TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie VL, ein Starterpaket bis zu 5000 Euro brutto (Starterprämie und Bildungsgutschein), Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 40 Euro, Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
- Moderne Unterrichtsmöglichkeiten durch digitale Lernplattform, interaktive Whiteboards und Anbindung an Teams
- Entlastung durch Verwaltungskolleg:innen, sodass sich die Lehrkräfte vollständig auf den Wissenstransfer konzentrieren können
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte auf Arznei- und Pflegemittel sowie bei diversen Onlineshops
- Kitaplätze für Ihre eigenen Kinder sind vorhanden
Das bringen Sie mit:
- einen pflegerischen Grundberuf und ein bereits begonnenes oder abgeschlossenes Studium in Medizin-, Berufs- oder Pflegepädagogik auf Masterniveau
- idealerweise bereits Erfahrung im Unterrichten in einer Pflegeschule
- ein wertschätzender Umgang mit Auszubildenden und Kolleg:innen
- Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung für die Kompetenzentwicklung der Auszubildenden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer 356D bitte ausschließlich an LehrCare, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Patrizio Lanzillotta gerne zur Verfügung.
LehrCare GmbH
Kulmer Str. 19
10783 Berlin
Tel.: +49 30 23 63 77 63
Mail: info@lehrcare.de
Pflegepädagoge / Lehrer (m/w/d) für die Pflegeausbildung Arbeitgeber: Lehrer News
LehrCare ist ein herausragender Arbeitgeber im Bildungssektor, der eine unbefristete Anstellung in einem modernen und unterstützenden Lernumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von über 30 Kolleg:innen und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Lehrkräfte. Unsere attraktiven Benefits, wie eine Vergütung nach TVöD-K, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der Pflegeausbildung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge / Lehrer (m/w/d) für die Pflegeausbildung erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Lehrer News helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Lehrer News.
✨Direkt bewerben bei Lehrer News!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Pflegepädagoge / Lehrer (m/w/d) für die Pflegeausbildung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge / Lehrer (m/w/d) für die Pflegeausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Lehrer News einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Pflegepädagoge / Lehrer (m/w/d) für die Pflegeausbildung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Lehrer News leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Lehrer News einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehrer News vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Lehrer News passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Lehrer News werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Lehrer News erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Lehrer News einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
