Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen in kleinen Gruppen und fördere ihr Lernen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Kinder und Jugendliche mit Empathie unterstützt.
- Vorteile: 28,50 € pro Kurs, flexible Kurswahl und wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten nachmittags, ideal für Studierende und Schüler*innen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Schüler*innen und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, gute Fachkenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Hast du Lust dein Wissen weiterzugeben? Wir fördern und begleiten - mit Empathie, Flexibilität und Professionalität. Du möchtest Kinder und Jugendliche in der Schule stärken und ihnen helfen, wieder Anschluss im Unterricht zu finden? An unseren Berliner Kooperationsschulen förderst du Schüler*innen in kleinen Gruppen. Alle Kurse dauern 90 Minuten und werden mit 28,50 € brutto vergütet (entspricht 19 €/Std.). Du wählst deine Kurse selbst aus und siehst direkt, was deine Unterstützung bewirkt.
Deine Aufgaben
- Du förderst Schüler*innen in kleinen Gruppen (max. 6 Kinder, ein Fach, eine Klassenstufe).
- Du schließt Lücken, festigst Grundlagen und bereitest auf Klassenarbeiten vor.
- Du knüpfst am aktuellen Unterrichtsstoff der jeweiligen Klassenstufe an.
- Du motivierst die Kinder und gibst ihnen Sicherheit beim Lernen.
- Deine Kurse finden direkt an unseren Kooperationsschulen statt, nach dem Unterricht, überwiegend beginnen diese zwischen 13 und 17 Uhr.
Dein Profil
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Sicheres Fachwissen in mindestens einem Fach, besonders gesucht sind Deutsch, DaZ und Mathe.
- Du informierst dich eigenständig über die Unterrichtsinhalte und den Rahmenlehrplan deiner Klassenstufe.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) – du kannst dich mündlich und schriftlich sicher ausdrücken und auch komplexe Unterrichtsinhalte verständlich auf Deutsch erklären.
- Du bist volljährig.
- Bitte vor der Bewerbung prüfen: Du hast an mindestens einem Nachmittag pro Woche zwischen 13 und 17 Uhr fest Zeit (mind. 2 Kurse à 90 Min.).
- Du begleitest deine Kurse bestenfalls ein ganzes Schulhalbjahr, denn die Kinder bauen auf dich als feste Bezugsperson.
- Du schließt einen Arbeitsvertrag mit festen Kurszeiten, Kündigungsfristen und Krankmeldepflicht ab.
- Unsere Kooperationsschulen liegen vor allem in Charlottenburg-Wilmersdorf, Tempelhof-Schöneberg, Pankow, Marzahn-Hellersdorf und Steglitz-Zehlendorf. In Treptow-Köpenick haben wir kaum Kurse. Je mehr Bezirke du gut erreichen kannst, desto mehr Kurse können wir dir anbieten - ist aber kein Ausschlusskriterium!
Passt das gerade nicht in deinen Alltag? Völlig okay, dann ist diese Stelle für dich im Moment aber nicht die richtige.
Was wir dir bieten
- wertvolle Erfahrungen, die du in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln kannst.
- 28,50 € brutto pro Kurs: Alle Kurse dauern 90 Minuten (entspricht 19 € pro Stunde (60 Minuten)).
- Freie Kurswahl: Aus unseren offenen Kursen wählst du passend zu Fach, Zeit und Einsatzort aus.
- 30 Minuten Fahrzeit pauschal vergütet, wenn du an einem Tag an mehreren Schulen unterrichtest.
- Einarbeitung und ein Team, das dich begleitet.
- Du sprichst mit uns ab, was dir am besten passt: Minijob, Werkstudierendenstelle oder sozialversicherungspflichtige Anstellung.
- 30 Urlaubstage und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
- Bevorzugte Berücksichtigung bei neuen Kursen und weiteren Bildungsprogrammen.
So bewirbst du dich
Sende uns gern eine E-Mail mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Bewerbungsschreiben. Auf unserer Website haben wir ein Bewerbungsformular, was wir am Ende ausgefüllt benötigen. Dort gibst du in wenigen Minuten an, wann und in welchen Bezirken du unterrichten kannst, und schlägst uns direkt Termine für ein digitales Bewerbungsgespräch vor. Das kurze Bewerbungsschreiben muss nicht förmlich sein, erzähl uns einfach: Warum möchtest du Nachhilfe geben und Schüler*innen unterstützen? Was motiviert dich an dieser Aufgabe? Hast du schon einmal andere Menschen begleitet oder unterstützt – beruflich, ehrenamtlich, im Studium oder privat? Was möchtest du uns sonst noch über dich erzählen?
So geht es weiter:
- digitales Bewerbungsgespräch → wenn beidseitig positiv: wir schauen gemeinsam welcher Vertrag am besten zu dir und deinem Leben passt → digitale Einarbeitung → loslegen!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Nachhilfelehrer*in in Berlin Arbeitgeber: lehrreich Wilmersdorf GmbH
lehrreich Wilmersdorf GmbH bietet eine flexible und empathische Arbeitsumgebung, in der Nachhilfelehrer*innen die Möglichkeit haben, ihr Wissen an Kinder und Jugendliche weiterzugeben. Die Kurse finden in kleinen Gruppen statt, was eine individuelle Förderung der Schüler*innen ermöglicht. Zudem können die Lehrkräfte ihre Kurse selbst auswählen und sehen direkt, welchen Einfluss sie auf das Lernen der Kinder haben.
Kontaktdaten:
lehrreich Wilmersdorf GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachhilfelehrer*in in Berlin erhalten könntest
✨Starte in der E-Learning Community
Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei lehrreich Wilmersdorf GmbH bringen.
✨Nutze Studentenplattformen
Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.
✨Kaffee mit Profis
Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei lehrreich Wilmersdorf GmbH zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachhilfelehrer*in in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei lehrreich Wilmersdorf GmbH anfangen möchtest!
Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!
Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei lehrreich Wilmersdorf GmbH darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lehrreich Wilmersdorf GmbH vorbereitet
✨Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar
Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.
✨Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft
Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.
✨Das richtige Mindset für agile Strukturen
In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei lehrreich Wilmersdorf GmbH passt.
