Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau internationaler Partnerschaften und Alumni-Netzwerke in Nordafrika.
- Unternehmen: Leibniz Universität Hannover, ein attraktiver Arbeitgeber mit exzellenten Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Gesundheitsangebote und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Bildungsprojekte und erweitere dein Netzwerk global.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung im Projektmanagement und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 59000 € pro Jahr.
Die Leibniz Universität Hannover (LUH) bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Am Hochschulbüro für Internationales ist im EULiST-Projekt folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Projektmanagerin oder Projektmanager (m/w/d) für internationale Partnerschaften und Alumni-Beziehungen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %). Die Stelle ist bis zum befristet.
Der Aufgabenbereich umfasst den Aufbau von internationalen Partnerschaften und Alumninetzwerken mit Hochschulen in Nordafrika (Ägypten, Marokko, Tunesien) im Rahmen des EULiST-Projektes.
Ihre Aufgaben umfassen:
- die Etablierung und Betreuung von Leibniz Universität Hannover und EULiST-Alumni-Gruppen/Netzwerken in Ägypten, Tunesien, Marokko
- die Anwendung des Quadruple-Helix-Modells zur Förderung gemeinsamer Forschungs-, Technologietransfer- und Bildungsaktivitäten
- Organisation von Workshops, Seminaren und Konferenzen zur Förderung des internationalen Wissenstransfers und der europäischen Interaktion innerhalb von EULiST
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung von Zielen in den Bereichen: Outreach, Engagement, Transfer und EULiST beyond Europe-Kooperationen
- die Dokumentation, Evaluierung und Weiterentwicklung der Maßnahmen
Sie arbeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld und stehen in engem Kontakt mit internationalen Partnern, Alumni, Forschenden und Studierenden.
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent). Bewerberinnen und Bewerber müssen über sehr gute Kenntnisse im Aufbau von internationalen Hochschul-Partnerschaften und Hochschul-Alumni-Gruppen, der deutschen, europäischen und nordafrikanischen Hochschul- und Forschungslandschaft sowie der europäischen Förderprogrammen und des Bologna-Prozesses, der DAAD/EU-Projektverwaltung und -Finanzabwicklung verfügen. Wir setzen Erfahrungen im Projektmanagement, Erstellung von Projektanträgen in Deutsch und Englisch, Organisation von Workshops, Seminaren und Konferenzen und Beratungskompetenz sowie Auslandserfahrung in nordafrikanischen Ländern, Fähigkeit zur Textproduktion, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse des MS-Office-Programms voraus. Arabischkenntnisse sind erwünscht. Idealerweise sind Sie teamfähig, belastbar, engagiert, verfügen über Beratungskompetenz und über ausgeprägte interkulturelle Kompetenz. Zudem setzen wir die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (insbesondere in Europa und Nordafrika) voraus.
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung (von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen). Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben). Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm (mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an). Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. B. Barden-Läufer gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auf Deutsch mit den üblichen Unterlagen bis zum in elektronischer Form mit dem Betreff "Bewerbung Projektmanagement EULiST" an E-Mail: oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Hochschulbüro für Internationales Frau Dr. Barden-Läufer "Bewerbung Projektmanagement EULiST" Welfengarten 1A, 30167 Hannover.
Pro jekt ma na ge rin oder Pro jekt ma na ger (m/w/d) für in ter na tio na le Part ner schaf ten und Alum ni-Be zie hun gen Arbeitgeber: Leib niz Uni ver si tät Han no ver
Die Leibniz Universität Hannover ist ein herausragender Arbeitgeber, der exzellente Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen fördert die Universität eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Sportangeboten, was die LUH zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Hannover macht.
Kontaktdaten:
Leib niz Uni ver si tät Han no ver Recruiting-Team
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✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Leib niz Uni ver si tät Han no ver nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Leib niz Uni ver si tät Han no ver und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Leib niz Uni ver si tät Han no ver passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Leib niz Uni ver si tät Han no ver arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Leib niz Uni ver si tät Han no ver her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leib niz Uni ver si tät Han no ver vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
