Schichtleiter / stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) (Schichtführer/in)

Schichtleiter / stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) (Schichtführer/in)

Bramsche Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere moderne Technik und übernehme Verantwortung in der Produktion.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Lebensmitteltechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Möglichkeit zur Festanstellung nach der Befristung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und arbeite in einem krisensicheren Job.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik und Erfahrung in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du willst moderne Technik steuern, Verantwortung übernehmen und echte Qualität produzieren? Du sorgst dafür, dass unsere Sprühtrocknungsanlagen rund laufen und übernimmst das Steuer, wenn die Schichtleitung nicht da ist.

Führung übernehmen: Wenn die Schichtleitung fehlt, leitest du das Team.

System & Buchung: Rohstoffe, Verbräuche und Wareneingänge buchst du sicher in unser Computer-System (ERP/PLS).

Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnologe, Milchtechnologe) und bringst mehrjährige Erfahrung aus der Produktion mit.

Schichtarbeit: Du bist bereit, verlässlich in einem festen 4-Schicht-System zu arbeiten.

Computer & IT: Der Umgang mit dem PC und MS Office fällt dir leicht. Wenn du schon mal mit einem ERP-System gearbeitet hast, umso besser.

Du arbeitest zuverlässig, packst an und behältst auch als Vertretung der Schichtleitung immer den Überblick.

Sicherer Job: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunft. Wir starten befristet und wollen dich danach fest übernehmen, wenn es für beide Seiten passt.

Fairer Lohn & Extras: Attraktive Vergütung inklusive Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.

Umfangreiche Einarbeitung: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, sondern arbeiten dich gründlich ein.

In Bramsche zu Hause, in der Welt gefragt: Seit über 70 Jahren verarbeiten wir Bierhefe zu innovativen Produkten für gesunde Ernährung, Wissenschaft und Landwirtschaft.

Schichtleiter / stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) (Schichtführer/in) Arbeitgeber: Leiber GmbH

Als Arbeitgeber in Bramsche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten, wo moderne Technik und Qualität im Mittelpunkt stehen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Vergütungen und umfassende Einarbeitungsprogramme sicherstellen, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. Werde Teil eines engagierten Teams, das seit über 70 Jahren erfolgreich in der Branche tätig ist und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet.

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Kontaktdaten:

Leiber GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter / stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) (Schichtführer/in) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter oder stellvertretender Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Technologien und Produkte. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserer Firma identifizierst und die Abläufe verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter / stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) (Schichtführer/in) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Produktion
Kenntnisse in Lebensmitteltechnik
Verfahrenstechnologie
Milchtechnologie
ERP-Systeme
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schichtleiter oder stellvertretende Schichtleiter für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Jobs, die zeigen, dass du Verantwortung übernehmen kannst und mit modernen Technologien umgehen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leiber GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Informiere dich über die Sprühtrocknungsanlagen und deren Funktionsweise. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnis.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in einem Team oder bei Projekten. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen

Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen hast, bringe diese zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich über gängige Systeme und deren Funktionen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen.

Flexibilität und Zuverlässigkeit betonen

Erkläre, wie du in der Vergangenheit Schichtarbeit gemeistert hast und dass du bereit bist, dich an ein 4-Schicht-System anzupassen. Betone deine Zuverlässigkeit und dein Engagement für das Team.