Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere zentrale Bereiche wie Empfang, Kantine und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit nachhaltiger Unternehmensphilosophie.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle dein Team und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach über unser Portal – kein Anschreiben nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen, Teams führen und zentrale Unternehmensprozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres starken Miteinanders! Dafür brauchen wir dich Leitung & Organisation der zentralen Bereiche: Kantine, Reinigung, Pforte, Empfang, Hausmeisterdienste Einkauf & Steuerung externer Dienstleister, z. B. Gebäudereinigung, Gartenpflege, Fensterreinigung Organisation & Betreuung interner Veranstaltungen und Events Operative Aufgaben am Empfang: Telefonzentrale, Postbearbeitung, Besuchermanagement Prozessoptimierung & Qualitätssicherung: Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Strukturen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Führung, Motivation & Entwicklung deines Teams Perspektive: Erweiterung des Aufgabenbereichs auf weitere zentrale Dienste möglich Deine Vorteile bei uns Sicherer Arbeitsplatz in einem gewachsenen, wertschätzenden Team Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft) Regelmäßige Firmenevents & Teambuilding-Aktivitäten Nachhaltige Unternehmensphilosophie mit Fokus auf Upcycling Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Know-how im Facility Management, Hotel- oder Eventmanagement oder Büromanagement Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Dienstleistersteuerung und im Vertragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP-Systemen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ausgeprägte soziale Kompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Bewirb dich jetzt – einfach & schnell: Lade deinen Lebenslauf und deine aktuellen Zeugnisse über unser Bewerberportal hoch – kein Anschreiben notwendig! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleitung Empfang & Zentrale Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: Leiber GmbH
Kontaktperson:
Leiber GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Empfang & Zentrale Dienste (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und Eventmanagement. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Prozesse bei StudySmarter integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Empfang & Zentrale Dienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Teamführung, Facility Management oder Eventmanagement zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Teamleitung Empfang & Zentrale Dienste wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse bereit hast. Achte darauf, dass diese gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerberportal, um deine Unterlagen hochzuladen. Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leiber GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die nachhaltige Unternehmensphilosophie und den Fokus auf Upcycling. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu fördern.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Facility Management betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Facility Management oder verwandten Bereichen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen erlebt hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Abläufe, indem du Fragen zur Prozessoptimierung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung der Unternehmensprozesse beizutragen.