Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze junge Talente in der Mechatronik und Metallverarbeitung.
- Unternehmen: LEIBER ist ein führendes Unternehmen in der Automobil- und Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Genieße ein motiviertes Team, kreative Freiräume und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit namhaften Automobilherstellern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Technik gestaltet.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz & Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 800 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.
Abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung, Techniker oder Studium. Die entsprechende Ausbildereignungsprüfung wird vorausgesetzt. Dank mehrjähriger Berufspraxis sehr gute Kenntnisse in der Mechatronik und Metallverarbeitung. Erfahrung in der Betreuung, Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden und Praktikanten sowie Kenntnisse in modernen Lernmethoden und Didaktik.
Sie haben eine natürliche Autorität, sind empathisch und haben Spaß im Umgang mit jungen Menschen.
Technischer Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: LEIBER Group GmbH & Co. KG
Die LEIBER GROUP GMBH & CO. KG in Emmingen-Liptingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 800 Leichtmachern und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir innovative Ideen und bieten attraktive Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Technischer Ausbilder in einer zukunftsorientierten Branche einzubringen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung leichterer und stabilerer Bauteile für namhafte Automobilhersteller zu leisten.
Kontaktdaten:
LEIBER Group GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Ausbilder (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobil- und Ausbildungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf technische Ausbildung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mechatronik und Metallverarbeitung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Ausbildung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Empathie und Autorität im Umgang mit jungen Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für moderne Lernmethoden! Informiere dich über innovative Ansätze in der technischen Ausbildung und sei bereit, deine Ideen dazu zu teilen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Ausbilder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung sowie deine Erfahrungen in der Mechatronik und Metallverarbeitung. Zeige, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Erwähne deine Ausbildungserfahrung:Gib an, welche Erfahrungen du in der Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden und Praktikanten hast. Beschreibe spezifische Beispiele, wie du moderne Lernmethoden und Didaktik angewendet hast, um den Lernprozess zu verbessern.
Zeige deine soziale Kompetenz:Hebe deine empathischen Fähigkeiten und deine natürliche Autorität hervor. Erkläre, wie du mit jungen Menschen kommunizierst und sie motivierst, um ein positives Lernumfeld zu schaffen.
Individuelle Anpassung des Anschreibens:Passe dein Anschreiben an die LEIBER GROUP an. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest. Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEIBER Group GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mechatronik und Metallverarbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Didaktikfähigkeiten
Da du als technischer Ausbilder arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Didaktik demonstrierst. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest.
✨Betone deine Empathie und Autorität
In der Rolle des Ausbilders ist es entscheidend, eine natürliche Autorität zu besitzen und empathisch zu sein. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um mit jungen Menschen zu arbeiten.
✨Frage nach den Lernmethoden des Unternehmens
Zeige dein Interesse an den modernen Lernmethoden, die das Unternehmen verwendet. Stelle Fragen dazu, wie sie ihre Auszubildenden unterstützen und welche Ansätze sie für die Weiterbildung nutzen. Das zeigt, dass du dich aktiv in die Ausbildung einbringen möchtest.
