Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Features für unsere Industriegeräte im Front- und Backend.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Wachstum.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachse persönlich in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in C++, Qt und Embedded Linux.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung, Konzeption und Spezifikation von Features und Funktionserweiterungen in Front- und Backend unserer Industriegeräte
- Integration der Anforderungen von Kunden und internen Stakeholdern in die Konzeption
- Projektübergreifende Koordination der Softwaretätigkeiten innerhalb des Teams
- Implementierung neuer Funktionalitäten, Verbesserungen und Fehlerbehebungen in einem agilen Projektumfeld
- Systematische Umsetzungsdokumentation der Lieferobjekte
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationswissenschaften, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement und der Koordination von Softwareprojekten
- Fundierte Kenntnisse in C++, Qt und Embedded Linux
- Erfahrungen mit agiler Entwicklung nach SCRUM oder Kanban, mit Versionsverwaltung (git und Subversion) und mit automatisierten Tests und Build Umgebungen (Unit-Tests und CI) sind vorteilhaft
Benefits:
- Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten
- Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland
- Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team
- Kurze Entscheidungswege – Durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln
- Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: LEIBINGER – Coding & Marking.
LEIBINGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der modernste Technologien und anspruchsvolle Produkte mit einer starken Unternehmenskultur verbindet. Als Familienunternehmen bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum, was Ihnen ermöglicht, sich in einem dynamischen Marktumfeld weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einem interessanten Leistungspaket, das eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge umfasst.
Kontaktdaten:
LEIBINGER – Coding & Marking. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LEIBINGER – Coding & Marking. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LEIBINGER – Coding & Marking. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LEIBINGER – Coding & Marking. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEIBINGER – Coding & Marking. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
