Doktorand*in (w/m/d) Leitprojekt „Urbane Wärmewende“

Doktorand*in (w/m/d) Leitprojekt „Urbane Wärmewende“

Erkner Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe eigene Forschung im Bereich der urbanen Wärmewende durch.
  • Unternehmen: Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung, ein innovatives Forschungsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit vielen Austauschformaten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und der Klimapolitik mit deiner eigenen Promotion.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in raumwissenschaftlicher Disziplin und Kenntnisse in empirischer Sozialforschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (IRS) in Erkner bei Berlin, eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, sucht im Forschungsschwerpunkt „Politik und Planung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Leitprojekt „Urbane Wärmewende“ eine/n Doktorand*in (w/m/d, 65 %, TV‑L E13). Die Stelle ist in der Forschungsgruppe „Stadtentwicklungspolitik“ angesiedelt. Sie ist zunächst auf zwölf Monate befristet, eine Verlängerung um weitere drei Jahre auf Basis eines aussagekräftigen Exposés für ein Promotionsvorhaben wird ausdrücklich angestrebt.

Das Leitprojekt untersucht die Verschränkung von Wohnungs- und Klimakrise. Am Beispiel der urbanen Wärmewende in Deutschland hinterfragt es den scheinbaren Widerspruch zwischen der Versorgung mit bezahlbarem Wohnraum und dem klimagerechten (Um)Bau und Betrieb von Wohnungen. Die zu besetzende Stelle soll im Rahmen des Leitprojektes ein eigenes Forschungsvorhaben entwickeln und durchführen, das sich mit der Politisierung, Institutionalisierung und Verräumlichung von sozial‑ökologischen Transformationskonflikten im Wohnen auseinandersetzt.

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionelle und empirische Entwicklung und Mitarbeit im Leitprojekt
  • Durchführung eigener Forschung im Rahmen des Projekts mit dem Ziel der Promotion
  • Vorbereitung, Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Arbeiten
  • Mitarbeit an der Organisation und am gesamten Forschungsprozess (Projektbesprechungen und -planung, ggf. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Beteiligung an transdisziplinären Formaten etc.)
  • Erstellung und Veröffentlichung von Arbeitspapieren sowie Artikeln in begutachteten internationalen Fachzeitschriften bzw. in einer Monographie
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Veranstaltungen und Konferenzen
  • Aufbereitung der Forschungsergebnisse für einen erweiterten Adressatenkreis (Mitwirkung Wissenschaftskommunikation, Einbindung von Praktiker*innen)
  • Mitarbeit im Forschungsprogramm und Interesse an transdisziplinären Forschungsweisen

Ihr Profil

  • Sehr guter Hochschulabschluss (Master) in einer raumwissenschaftlichen Disziplin (z.B. Planungswissenschaften, Humangeographie, Politik- und Verwaltungswissenschaft, Sozialwissenschaften)
  • Hohe intrinsische Motivation zur Durchführung eines Promotionsvorhabens
  • Ausgewiesene Kenntnisse der empirischen Sozialforschung
  • Kenntnisse zu den Themenkomplexen sozial‑ökologische Transformation, Stadtforschung, Governance und Planungstheorien oder die Bereitschaft, sich in diese Bereiche einzuarbeiten
  • Selbständige Arbeitsweise, Offenheit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Freiräume zur Entwicklung und Umsetzung eines eigenen Promotionsvorhabens
  • Einbindung in vielfältige wissenschaftliche Austauschformate (z. B. International Lectures, IRS‑Seminare)
  • Austausch zu promotionsrelevanten Themen in einer selbstorganisierten Doktorand*innengruppe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Angebot eines VBB‑Firmentickets (Jobticket)

Das IRS unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2015 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobiler Arbeit sowie ein Jobticket (VBB‑Firmenticket). Das IRS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) und strebt eine offene und diskriminierungsfreie Arbeitskultur an. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.

Doktorand*in (w/m/d) Leitprojekt „Urbane Wärmewende“ Arbeitgeber: Leibniz Association

Als Arbeitgeber bietet die Serviceeinheit Bau ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsmuseum im Herzen Berlins, das durch eine hervorragende ÖPNV-Anbindung und flexible Arbeitszeitmodelle besticht. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeitendenevents, die eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördern.

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Kontaktdaten:

Leibniz Association Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Doktorand*in (w/m/d) Leitprojekt „Urbane Wärmewende“ erhalten könntest

Networking in der Wissenschaft

In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!

Kollegieller Austausch

Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.

Online Forschungsdatenbanken durchforsten

Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Leibniz Association vorbeischauen!

Bewerbung direkt bei Leibniz Association

Wenn ihr sieht, dass Leibniz Association kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorand*in (w/m/d) Leitprojekt „Urbane Wärmewende“ mit Bravour zu bestehen

Empirische Sozialforschung
Konzeptionelle Entwicklung
Forschungsplanung
Durchführung von empirischen Arbeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wissenschaftskommunikation
Kenntnisse in Stadtforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.

Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Leibniz Association? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.

Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.

Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Association vorbereitet

Versteh die Grundlagen

Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.

Präsentation deiner Projekte

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.

Fragen zur Zusammenarbeit

Erforsche, wie das Team bei Leibniz Association arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.