Engagierte*r Volljurist*in (m/w/d)

Am Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut (HBI) in Hamburg ist folgende Stelle zu besetzen: Engagierte*r Volljurist*in (m/w/d) zur Beratung und Unterstützung des Institutsvorstands in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere in den Bereichen Compliance, Vertragsmanagement und Gremienbetreuung.

Unbefristet | Entgeltgruppe 13 TV-L | Teilzeit 75% | Standort Hamburg, hybrides Arbeiten möglich.

Ihr Aufgabenbereich:

• Rechtliche Beratung: Beratung in allen rechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Grundsatzfragen sowie Kommunikation und Abstimmung mit der Stiftungsaufsicht.
• Gremienbetreuung mit Erstellung von Unterlagen in Abstimmung mit Vorstand und Leitungsgremium sowie begleitender Kommunikation mit der Stiftungsaufsicht.
• Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im Rahmen wissenschaftlicher Kooperationen, Drittmittelprojekten, Beschaffungen und Berufungsverfahren. Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung standardmäßiger vertraglicher Regelungen im Rahmen der Geschäftstätigkeit des Instituts. Vertragscontrolling, einschließlich der Überwachung von Wiedervorlageterminen und der Einhaltung von Vertragspflichten.
• Arbeitsrechtliche Themen: Unterstützung bei der Beratung und Gestaltung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Austausch mit dem Betriebsrat und in der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Compliance- und Risikomanagement: Federführung bei der Ausarbeitung und laufenden Aktualisierung interner Richtlinien, (Weiter-) Entwicklung und aktive Begleitung der Umsetzung interner Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, ethischer und interner Regelungen.
• Eigenverantwortliche Leitung von operativen und strategischen (Teil-)Projekten des Vorstands.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Zivil- und Vertragsrecht und im Arbeitsrecht, sowie die Bereitschaft, sich in weitere relevante Rechtsgebiete einzuarbeiten.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen Verhandlungsgeschick mit, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Digitalisierung einer Organisation begreifen Sie als Chance, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und kommunizieren überzeugend – auch auf Englisch, mündlich wie schriftlich.

Sie sollten idealerweise verfügen über:

• Kenntnisse im Stiftungsrecht, Zuwendungsrecht, Steuerrecht, Vergaberecht und Datenschutzrecht.
• Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Organisationen oder Unternehmen, idealerweise im Forschungs- oder Hochschulbereich.
• Vertrautheit mit öffentlichen Förderstrukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Forschungs- und Hochschulwesen.
• Kenntnisse im Umgang mit Betriebsräten, insbesondere in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten.
• Eine Anstellung bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber, zertifiziert durch das „audit berufundfamilie“.
• Eltern-Kind-Büro.
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst sowie Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Jahressonderzahlung.
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge (VBLU).
• Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profiticket als Deutschlandticket.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
• Einen modernen Büroarbeitsplatz an unserem neuen Institutsstandort in Hamburg-Rotherbaum mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
• Fahrradstellplätze in unserer Tiefgarage mit Ladeschrank für Akkus von E-Bikes.
• 2 PKW-Außenstellplätze mit E-Ladesäule.

Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Julia Prütz (j.prutz(at)leibniz-hbi.de). Verfahrensbezogene Fragen richten Sie bitte an personal(at)leibniz-hbi.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum unter Angabe der Kennziffer „VOR-26-11“ an bewerbung(at)leibniz-hbi.de. Die Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte in separaten PDF-Dokumenten als Anlagen bei. Wir freuen uns auf Sie!

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gemäß SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen). Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes ist uns wichtig. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen.

Bitte beachten Sie den datenschutzrechtlichen Hinweis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Besetzung der Stelle von uns verarbeitet und gespeichert werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht.