Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsarbeiten im Bereich Information Service Engineering durch.
- Unternehmen: FIZ Karlsruhe – Leibniz‑Institut für Informationsinfrastruktur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung der wissenschaftlichen Karriere.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und Möglichkeit zur Interaktion mit Studierenden des KIT.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Forschungsprojekten und entwickle Lösungen für komplexe Probleme.
- Qualifikationen: Sehr guter Masterabschluss in Informatik oder vergleichbar, Software-Entwicklungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
FIZ Karlsruhe – Leibniz‑Institut für Informationsinfrastruktur (FIZ KA) sucht einen PhD/Junior Researcher / PostDoc / Senior Researcher (w/m/d) im Bereich Information Service Engineering (ISE). Der Forschungsbereich ISE unter der Leitung von Prof. Dr. Harald Sack erforscht Modelle und Methoden zur semantischen Indizierung, Aggregation, Verknüpfung und Abfrage von heterogenen und verteilten Datenquellen. Dazu werden statistische und linguistische Analysemethoden (NLP) sowie maschinelles Lernen in Kombination mit symbolischer Wissensrepräsentation eingesetzt.
Aufgaben:
- Durchführung innovativer Forschungsarbeiten zu Ontologien, Ontology Design und Ontological Engineering im Anwendungsbereich der Materialwissenschaft und Werkstofftechnik
- Beteiligung an wissenschaftlichen Publikationen und anderen akademischen Aktivitäten
- Übernahme von PMD‑III‑Projektarbeiten in Abstimmung mit dem zuständigen Vorgesetzten oder Projektkoordinator, projektbezogene Berichterstattung und Dokumentation sowie Vertretung der Interessen der ISE‑KG in Projektbesprechungen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von projekt‑ oder forschungsbezogenen Anträgen auf Drittmittel aus nationalen, europäischen und/oder internationalen Förderprogrammen
- Mitbetreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten
Qualifikationen:
- Sehr guter Masterabschluss (für PostDocs Promotion) in Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin
- Sehr gute Software‑Entwicklungsfähigkeiten; idealerweise Erfahrung in der Entwicklung ausgereifter Softwarekomponenten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Motivation und Begeisterung für die Bearbeitung anspruchsvoller Forschungsprobleme und die Entwicklung überzeugender Lösungen im Team
Für PostDocs:
- Publikationen in hochrangigen wissenschaftlichen Journalen und Konferenzen
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Idealerweise Kenntnisse in folgenden Forschungsgebieten:
- Ontologien, Ontology Design und Ontological Engineering
- Wissensgraphen und semantische Technologien
- LLMs und Machine Learning
Benefits:
- Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses; Promovierende und Habilitanden werden von Prof. Dr. Harald Sack betreut
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bis zu 80 %
- Vielfältiges Team mit Förderung von Vielfalt (Hintergründe, Geschlechter, Altersgruppen)
- Möglichkeit, Erfahrungen in Lehre zu sammeln und mit Studierenden des KIT zu interagieren
- Produktives, sich ständig weiterentwickelndes Forschungs‑ und Arbeitsumfeld; aktive Unterstützung der wissenschaftlichen Karriereplanung
- Vergütung nach TVöD VKA, betriebliche Altersvorsorge VBL
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch audit berufundfamilie
- Nutzung von Dienstradleasing sowie 25 € Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland‑Ticket
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 30.09.2028 befristet, wobei das Ziel eine langfristige Zusammenarbeit besteht. Das Arbeitsverhältnis ist in Vollzeit mit Option auf Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA) in Abhängigkeit von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen.
Kontakt: Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an den Leiter des Forschungsbereichs Herrn Prof. Dr. Harald Sack (harald.sack@fiz-karlsruhe.de) oder an den Abteilungsleiter Herrn Dr. Jörg Waitelonis (joerg.waitelonis@fiz-karlsruhe.de).
Diskriminierungsverbot: Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
PhD/Junior Researcher oder PostDoc/Senior Researcher (w/m/d) für den Bereich ISE Arbeitgeber: Leibniz Association
Als Arbeitgeber bietet die Serviceeinheit Bau ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsmuseum im Herzen Berlins, das durch eine hervorragende ÖPNV-Anbindung und flexible Arbeitszeitmodelle besticht. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeitendenevents, die eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PhD/Junior Researcher oder PostDoc/Senior Researcher (w/m/d) für den Bereich ISE erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Leibniz Association vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Leibniz Association
Wenn ihr sieht, dass Leibniz Association kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD/Junior Researcher oder PostDoc/Senior Researcher (w/m/d) für den Bereich ISE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Leibniz Association? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Association vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Leibniz Association arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
