Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite wissenschaftliche Aktivitäten und manage spannende Projekte im Klimaforschungsbereich.
- Unternehmen: Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung – ein innovativer Ort für Klimaforschung.
- Vorteile: Sichere Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaforschung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und erste Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) sucht einen Wissenschaftsmanager*in (m/w/d) in Vollzeit (40 h)/Teilzeit. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung und bietet bis zu 50 % mobiles Arbeiten.
Sie führen mit fünf Kolleg*innen im Wissenschaftsmanagement die wissenschaftlichen Aktivitäten der fünf Forschungsabteilungen zusammen und sind die Schnittstelle zwischen den Forschungsbereichen, dem Vorstand, der Verwaltung und den Aufsichtsgremien.
Ihre Aufgaben:
- Kerndatenmanagement: Zentrale Ansprechperson für die PIK-Kerndaten, verantwortlich für die PIK-Indikatorik sowie das PIK-Berichtswesen.
- Datenaufbereitung & Reporting: Abfragen von PIK-Kennzahlen, Prüfung auf Plausibilität und Erstellung passgenauer Berichte.
- Software einführen: Implementierung der neuen Software-Lösung am PIK sowie Schulung der Nutzer*innen.
- Forschungssicherheit steuern: Umsetzung der Forschungssicherheitsstrategie des PIK und Betreuung internationaler Kooperationen.
- Alumni-Management: Kontakt zu ehemaligen Kolleg*innen halten und Alumni-Netzwerk ausbauen.
- Events organisieren: Planung und Gestaltung interner Highlight-Events, wie die Research Days.
- Gremien vorbereiten: Organisation der Sitzungen des wissenschaftlichen Beirats.
Ihre Qualifikation:
- Hochschulabschluss: Bachelor-Abschluss in einer relevanten Disziplin oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Wissenschaftsmanagement: Praktische Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und Kenntnisse des deutschen sowie internationalen Wissenschaftssystems.
- Analytisches Denken: Fähigkeit, Kennzahlen sicher zu deuten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Berichtspflichten.
- Veranstaltungen organisieren: Strukturierte und verlässliche Planung von Events, neue Ideen einbringen und sicher im Umgang mit Dienstleistern und Teilnehmer*innen.
- Sichere Kommunikation: Ausdrucksvermögen auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und suchen eine motivierte Persönlichkeit für unser Team.
Wir bieten:
- Tarifliche Sicherheit: Vergütung nach TV-L Brandenburg E11 sowie weitere tarifliche Leistungen - Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, arbeitsfrei am 24.12 und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und bezuschusste Fahrkarte oder Deutschland-Ticket Job.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit).
- Familienfreundliche Leistungen: Betriebliche Kindertagesstätte „Geolino“ in Laufnähe zum PIK.
- Standort: Arbeitsplatz auf dem Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung an Berlin.
- Netzwerkmöglichkeiten: Zusammenarbeit mit einem nationalen und internationalen Netzwerk des PIK.
- Kostenfrei: Ladestationen für E-Bikes auf dem Telegrafenberg-Campus.
Chancengleichheit ist uns wichtig: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Identität, Religion, Behinderung oder Lebensentwurf. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Wissenschaftsmanagements Dorothe Ilskens.
Bewerbungsfrist: 23.10.2026
Wissenschaftsmanager*in (m/w/d) in Potsdam Arbeitgeber: Leibniz Association
Als Arbeitgeber bietet die Serviceeinheit Bau ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsmuseum im Herzen Berlins, das durch eine hervorragende ÖPNV-Anbindung und flexible Arbeitszeitmodelle besticht. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeitendenevents, die eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördern.
