Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Forschungsprojekten im Bereich Jugendmedienschutz und Medienerziehung.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Medienforschung in Hamburg, bekannt für interdisziplinäre Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienerziehung und schütze Kinder in digitalen Welten.
- Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss, Interesse an Medienrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Bereich Medienrecht – Schwerpunkt Jugendmedienschutz
Leibniz‑Institut für Medienforschung | Hans‑Bredow‑Institut (HBI) – Hamburg. Befristet bis zum, Teilzeit 75 %, Entgeltgruppe 13 TV‑L, Standort Hamburg.
Das international renommierte Leibniz‑Institut für Medienforschung | Hans‑Bredow‑Institut in Hamburg erforscht auf hohem wissenschaftlichem Niveau den Medienwandel und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen der öffentlichen Kommunikation. Medienübergreifend, interdisziplinär und unabhängig verbindet es Grundlagenwissenschaft und Transferforschung und schafft so problemrelevantes Wissen für Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Dabei zeichnet sich das Institut durch eine deutschlandweit einzigartige und fruchtbare Verbindung von sozialwissenschaftlicher Kommunikationswissenschaft und rechtswissenschaftlicher Regulierungsforschung sowie dem vermehrten Einbezug der Informatik aus.
Forschungsgruppe
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Forschungsgruppe „Aufwachsen in digitalen Medienumgebungen“ des Programmbereichs 1 angesiedelt. Im Rahmen nationaler und internationaler Forschungsverbünde und -projekte beschäftigt sich die Forschungsgruppe seit vielen Jahren mit Fragen der Mediensozialisation, der Medienerziehung sowie der Evaluation und Weiterentwicklung des Jugendmedienschutzsystems. Geplante Forschungsprojekte befassen sich u. a. mit Zusammenhängen zwischen kindlicher Nutzung von KI‑gestützten Systemen und deren Auswirkung auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie mit der Frage der kinderrechtssensiblen Gestaltung von Ordnungsrahmen und Online‑Angeboten. Darüber hinaus begleitet die Forschungsgruppe politische Entscheidungsprozesse aus sozial‑ und rechtswissenschaftlicher Perspektive kritisch und mit wissenschaftlichen Expertisen.
Aufgabenbereiche
- Rechtswissenschaftliche, organisatorische und strategische Mitarbeit in der Forschungsgruppe „Aufwachsen in digitalen Medienumgebungen“
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von HBI‑verantworteten Forschungsprojekten und Untersuchungsteilen, darunter Erstellen von jugendmedienschutz‑ und kinderrechtlichen Expertisen und Gutachten
- Unterstützung der Organisation und Nachbereitung von wissenschaftlichen Veranstaltungen, Expert*innen‑Workshops sowie agilen Formaten
- Aufbereitung von Forschungsergebnissen für wissenschaftliche Publikationen und Vorträge
- Koordinierungs- und Abstimmungsaktivitäten mit den Kolleg*innen der Forschungsgruppe, Teilnahme an übergeordneten Kolloquien und Veranstaltungen des HBI
- Betreuung der studentischen Hilfskräfte der Forschungsgruppe
- Unterstützung und Ausbau der Transferaktivitäten der Forschungsgruppe, insbesondere beim Aufbau des „Observatory on Young People in Digitised Societies“
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer ausländischer Abschluss
- Ausgeprägtes Interesse an den Forschungsthemen Jugendmedienschutz, Mediensozialisation und Medienerziehung sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit in der Forschungsgruppe
- Teamfähigkeit
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an Jugendschutz, Kinderrechten und Medienpolitik sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen in wissenschaftlicher Projektarbeit sind wünschenswert
- Organisations- und Koordinationsvermögen
Was bieten wir Ihnen?
- Möglichkeit zur Promotion im Kontext eines erfahrenen Teams an einem großen, interdisziplinären Forschungsinstitut
- Mitarbeit in einer forschungsstarken Forschungsgruppe mit flachen Hierarchien, die an gesellschaftlich vieldiskutierten Themen forscht (Social Media Bans; KI‑Chatbots; Chancen und Risiken der Online‑Kommunikation; Verhältnis von Eltern, Kindern und Staat)
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten in Absprache mit dem Team
- Eine Anstellung bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber, zertifiziert durch „audit berufundfamilie“
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst sowie Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L), Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Arbeitgeberzuschuss zum HVV‑Profiticket als Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Ein moderner Büroarbeitsplatz an unserem neuen Institutsstandort in Hamburg‑Rotherbaum mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung
- Radstellplätze in unserer Tiefgarage mit Ladeschrank für Akkus von E‑Bikes
Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gern Dr. Stephan Dreyer (s.dreyer(at)leibniz‑hbi.de).
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum unter Angabe der Kennziffer „26‑15‑PB1“ an: bewerbung(at)leibniz‑hbi.de. Die Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte in separaten PDF‑Dokumenten als Anlagen bei.
Hilfseinberechtigung, Gleichstellung & Datenschutz
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gemäß SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen). Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes ist uns wichtig. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen.
Bitte beachten Sie den datenschutzrechtlichen Hinweis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Besetzung der Stelle von uns verarbeitet und gespeichert werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht.
Rechtswissenschaftliche Promotionsstelle (m/w/d) im Bereich Medienrecht - Schwerpunkt Jugendmed[...] Arbeitgeber: Leibniz Association
Als Arbeitgeber bietet die Serviceeinheit Bau ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsmuseum im Herzen Berlins, das durch eine hervorragende ÖPNV-Anbindung und flexible Arbeitszeitmodelle besticht. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeitendenevents, die eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtswissenschaftliche Promotionsstelle (m/w/d) im Bereich Medienrecht - Schwerpunkt Jugendmed[...] erhalten könntest
✨Nutze Praktika und Stellenangebote
Wenn du im Rechtsbereich unterwegs bist, schau dir gezielt Praktikumsstellen oder Teilzeitangebote bei Kanzleien oder Unternehmen an. Oftmals könntest du über die Karriereseite der Firma Leibniz Association direkt ein Teilzeitangebot für die Position Rechtswissenschaftliche Promotionsstelle (m/w/d) im Bereich Medienrecht - Schwerpunkt Jugendmed[...] finden!
✨Engagier dich in Rechtsnetzwerken
Melde dich bei lokalen Juristenvereinen oder juristischen Alumni-Netzwerken an – das können echte Goldgruben für Teilzeitstellen sein. Hier kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch oft von Stellenausschreibungen hören, bevor sie online sind.
✨Finde Mentoren
Such dir eine(n) Mentor(in) aus dem Rechtsbereich! Sie können dir nicht nur einen Fuß in die Tür bei Kanzleien wie Leibniz Association verschaffen, sondern dir auch Insider-Tipps zum Bewerbungsprozess geben.
✨Perfektioniere dein LinkedIn-Profil
Dein LinkedIn-Profil sollte deinen Fachbereich widerspiegeln. Verbinde dich mit Juristen und Kanzleien, die Teileitangebote haben, und teile Beiträge zu aktuellen Rechtsthemen, um sichtbarer zu werden. So steigerst du deine Chancen, bei Orten wie Leibniz Association als Teilzeitkraft für Rechtswissenschaftliche Promotionsstelle (m/w/d) im Bereich Medienrecht - Schwerpunkt Jugendmed[...] wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtswissenschaftliche Promotionsstelle (m/w/d) im Bereich Medienrecht - Schwerpunkt Jugendmed[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rechtskenntnisse hervor!:Gerade im Rechtsbereich ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten klar präsentierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch spezifische Kurse oder Praktika zeigt, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Beziehe deine Motivation ein!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei Leibniz Association interessierst. Betone, welches Wissen du erwerben möchtest und wie das mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmt. Zeige, dass dir die Arbeit im Rechtsbereich am Herzen liegt!
Verweise auf praktische Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Umfeld hattest, dann zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Solche Erfahrungen sind besonders wertvoll und zeigen, dass du dich bereits mit der Praxis auseinandergesetzt hast.
Relevante Dokumente sammeln!:Um deine Bewerbung zu stärken, solltest du eventuell zusätzliche Dokumente zusammenstellen, wie zum Beispiel Zertifikate von Weiterbildungen oder Teilnahmebescheinigungen an juristischen Workshops. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Association vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da du dich im Rechtsbereich bewirbst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden rechtlichen Konzepte und Gesetze, die für die Position relevant sind, gut kennst. Sei bereit, Fragen zu juristischen Themen zu beantworten und darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio bereitzustellen. Zeige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, etwa juristische Artikel, Fallstudien oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Während des Interviews könnten dir hypothetische Rechtsszenarien präsentiert werden, bei denen du Lösungsansätze erklären musst. Übe diese Art von Fragen, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du unter Druck entscheidest.
✨Motivation für Teilzeitarbeit
Sei darauf vorbereitet, deine Motivation für die Teilzeitstelle und das spezifische Arbeitsumfeld von Leibniz Association zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl deinen Beitrag zu maximieren als auch deine laufenden Verpflichtungen zu erfüllen.