Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei Forschungsförderung und Drittmittelmanagement.
- Unternehmen: Museum für Naturkunde - Leibniz-Institut für Evolutions- und Biodiversitätsforschung in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf innovative Finanzierungsansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Wissenschaftsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Wir erforschen das Leben und die Erde im Dialog mit den Menschen.
Stellenmerkmale
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt; befristet bis 31.12.2028
- Entgeltgruppe: E 13 TV-L
- Kennziffer: 18/2026
Ihre Aufgaben
- Übergreifend:
- Konzeptionelle Beratung der Forschungsbereichsleitung und der Forschenden zur Weiterentwicklung der Drittmittel- und Forschungsförderstrategie
- Analyse von Förderprogrammen und Förderlogiken sowie Bewertung ihrer Passfähigkeit für Forschungsvorhaben
- Ableitung von Empfehlungen aus Fördertrends für die Weiterentwicklung der Drittmittelaktivitäten
- Perspektivische Mitwirkung an der Entwicklung neuer Finanzierungsansätze für Forschung, einschließlich Fundraising und philanthropiebasierter Förderformate
- Operativ:
- Beratung von Forschenden bei der Auswahl geeigneter Förderprogramme und der Positionierung von Projektideen
- Förderung von Synergien und Kooperationen bei Antragstellungen innerhalb des Forschungsbereichs und darüber hinaus
- Begleitung von Antragstellenden im Antragsprozess sowie kritische Qualitätssicherung von Förderanträgen hinsichtlich Förderlogik, Struktur und Passfähigkeit
- Proaktive Identifikation relevanter Fördermöglichkeiten und gezielte Ansprache von Forschenden bei thematischer Passfähigkeit
- Organisation interner Informations- und Austauschformate sowie Teilnahme an externen Informationsveranstaltungen zu Förderprogrammen
- Strukturell:
- Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen für das übergreifende und vorausschauende Fördermanagement und systematisches Monitoring der nationalen und internationalen Förderlandschaft
- Monitoring und Auswertung der Drittmittelaktivitäten des Forschungsbereichs
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse der Forschungsförderung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes sozial- oder geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), idealerweise mit Promotion
- Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, insbesondere im Bereich Forschungsförderung, Research Development oder Drittmittelmanagement
- Eigene Erfahrung in der Einwerbung oder Mitarbeit an kompetitiven Drittmittelanträgen im wissenschaftlichen Kontext
- Fundierte Kenntnisse zentraler nationaler und internationaler Förderprogramme (z. B. DFG, BMFTR, EU, Stiftungen) und deren Verwendungsrichtlinien
- Erfahrung in der strategischen Beratung von Forschenden und in der Begleitung von Antragsprozessen
- Die Fähigkeit, Projektideen und Anträge im Hinblick auf Förderlogiken kritisch zu analysieren und qualifiziertes Feedback zu geben
- Analytische und konzeptionelle Stärke sowie ein gutes Verständnis wissenschaftlicher Projektentwicklung
- Interesse an der Weiterentwicklung neuer Finanzierungsformen für Forschung; idealerweise erste Erfahrung im Bereich Fundraising oder Philanthropie
- Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem attraktiven Forschungsmuseum mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung in der Mitte von Berlin
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Gleitzeit oder individuelle Teilzeitmodelle)
- Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit bis zu 60 % der individuellen Arbeitszeit möglich
- Vergütung nach TV‑L mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB‑Firmenticket oder Deutschlandticket
- Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sprachkurse Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember und 31. Dezember frei
Hinweise
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Referent:in Forschungsförderung und Drittmittel (w/m/div) Arbeitgeber: Leibniz Association
Das Museum für Naturkunde - Leibniz-Institut für Evolutions- und Biodiversitätsforschung bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsmuseum im Herzen Berlins. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, fördert das Institut nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch eine offene und kooperative Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Forschungsförderstrategien mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in Forschungsförderung und Drittmittel (w/m/div) erhalten könnten
✨Nutze Networking-Events im Fundraising-Bereich
Schau mal nach lokalen Fundraising-Events oder Konferenzen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dich einen Schritt näher an deine Wunschstelle bringen. Oft gibt es Veranstaltungen, die speziell für befristete Stellen oder Praktika auf den Markt sind.
✨Engagiere dich in Communities
Such dir Online-Communities oder Gruppen auf Social Media, die sich mit Fundraising beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und auch von anderen lernen, die in der Branche Fuß fassen wollen oder schon drin sind. Oft gibt's dort auch Stellenangebote oder hilfreiche Tipps.
✨Setze auf digitale Präsenz
Erstelle ein kurzes, aber aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Erfahrungen im Fundraising zeigst. Egal, ob du ein Projekt geleitet hast oder Unterstützung bei einer Kampagne geleistet hast – hebe deine Erfolge hervor. Das macht Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite
Wenn du die richtige Stelle bei uns findest, dann zögere nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Welt ein Stück besser zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Forschungsförderung und Drittmittel (w/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Engagement zählt!:Im Fundraising ist es super wichtig, dass deine Motivation und Leidenschaft für die Sache rüberkommt. Fang deinen Anschreiben mit einer persönlichen Geschichte oder Erfahrung an, die zeigt, warum dir Fundraising am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von Leibniz Association zu erreichen.
Zeig deine Kommunikationsskills!:Fundraising dreht sich alles um die Kommunikation mit Spendern und Partnern. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit oder in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen anführen. Deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sind hier besonders relevant!
Konzentriere dich auf die Projektphasen!:Wenn du für eine befristete Stelle im Fundraising tätig sein möchtest, ist es wichtig zu zeigen, dass du in der Lage bist, Projekte effektiv zu planen und umzusetzen. Beschreibe in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Fundraising-Projekte organisiert hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Diese praktischen Erfahrungen sind der Schlüssel!
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:Fundraising erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst! Vielleicht ist ein kleines Portfolio deiner besten Fundraising-Ideen oder -Kampagnen eine coole Ergänzung. Und vergiss nicht: Bewirb dich über unsere Website, dort läuft alles nach Plan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Association vorbereitet
✨Zeige dein Engagement für die Sache
Im Fundraising geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Leidenschaft. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Thema zu teilen und warum du dich für Leibniz Association einbringen möchtest. Emotionale Geschichten können hier den Unterschied machen!
✨Kenntnisse über Fundraising-Tools nutzen
Vertrautheit mit Fundraising-Software oder Plattformen kann ein großer Vorteil sein. Bereite dich darauf vor, konkret zu beschreiben, wie du Tools wie Salesforce oder spezifische CRM-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Spendenaktionen zu organisieren oder Spender zu verwalten.
✨Projektbeispiele für befristete Verträge
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du gut damit umgehen kannst, schnell Ergebnisse zu liefern. Bereite einige Projektbeispiele oder Ideen vor, wie du innerhalb eines kurzen Zeitrahmens wertvolle Beiträge leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Fundraising erfordert oft eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele dafür vor, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und die Fähigkeit hast, Menschen zu motivieren.
