Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Digitalisierungsprojekte und gestalte die digitale Zukunft des Deutschen Museums.
- Unternehmen: Deutsches Museum in München – ein führendes Haus für digitale Kultur.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Übernahme und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme den digitalen Wandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder Geisteswissenschaften mit IT-Vertiefung und Erfahrung in Digital Humanities.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung “Deutsches Museum Digital”. Die im Forschungsbereich verankerte Abteilung “Deutsches Museum Digital” ist der Motor für die digitale Zukunft unseres Hauses: Wir steuern die Digitalisierung der Sammlungen, der Bibliothek sowie des Archivs und machen diese Schätze über eine integrierte Plattform weltweit zugänglich. Unser siebenköpfiges Team erforscht innovative Anwendungsszenarien, treibt die Digital Humanities durch Drittmittelprojekte voran und gilt als eine der renommiertesten Digitalabteilungen im Museumssektor. Wir sind national wie international exzellent vernetzt. Als Forschungsabteilung wollen wir den digitalen Wandel nicht nur abbilden, sondern aktiv mitgestalten – insbesondere durch zukunftsweisende Forschungsansätze im Bereich der Künstlichen Intelligenz. Begleiten Sie uns auf diesem Weg!
Ihre Aufgaben
- Stellvertretung der Abteilungsleitung, Mitarbeit in internen und externen Gremien, Arbeitskreisen und Forschungsverbünden, Strategieplanung und Personalmanagement
- Entwicklung innovativer Ideen für die Digitalisierung und digitale Inwertsetzung der Sammlungen und des Wissenskosmos des Deutschen Museums
- Projektmanagement und -koordination, Planung und Umsetzung von Projekten zur Entwicklung und Verbesserung digitaler Produkte und Forschungsplattformen
- Forschung und Publikation sowie Einwerbung von Drittmitteln im Bereich der Digital Humanities
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Informatik, Kultur- bzw. Geisteswissenschaften mit IT-Vertiefung oder mit vergleichbarer Fachrichtung
- ausgewiesene Kenntnisse in einschlägigen Standards, Leitlinien, Formaten und Techniken aus dem Bereich des Digitalen Kulturerbes und der Digitalisierung von analogen Beständen
- ausgewiesene Kenntnisse und Fähigkeit zur praktischen Anwendung aktueller Webtechnologien
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit zu fachwissenschaftlichen Fragestellungen in der interdisziplinären, multilingualen Zusammenarbeit
Von Vorteil sind
- eigene Forschungstätigkeit im Bereich der Digital Humanities
- Kenntnisse in der Anwendung und Entwicklung von KI-gestützten Verfahren
- praktische Erfahrung im Projekt- und Forschungsdatenmanagement im Kulturbereich
- Vertrautheit mit Theorien und Methoden der historischen Wissenschaften
- Arbeitserfahrungen in einem Museum und/oder in interdisziplinären Forschungsverbünden
Wir bieten
- einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team
- eine tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- eine tarifliche Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit
- grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle steht Ihnen die Leitung der Abteilung Deutsches Museum Digital Herr Georg Hohmann (g.hohmann(at)deutsches-museum.de) gerne zur Verfügung. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit auf unbefristete Übernahme. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 10 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis an bewerbung(at)deutsches-museum.de. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2633 an. Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter.
Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung „Deutsches Museum Digital“ Arbeitgeber: Leibniz Association
Als Arbeitgeber bietet die Serviceeinheit Bau ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsmuseum im Herzen Berlins, das durch eine hervorragende ÖPNV-Anbindung und flexible Arbeitszeitmodelle besticht. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeitendenevents, die eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung „Deutsches Museum Digital“ erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Leibniz Association nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Leibniz Association und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung „Deutsches Museum Digital“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Leibniz Association passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Leibniz Association arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Leibniz Association her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Association vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
