Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte zum Schutz der Biodiversität in urbanen Räumen und arbeite mit Communities zusammen.
- Unternehmen: Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung – führende Forschungseinrichtung im Bereich Biodiversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Wissenschaftler*innen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer inklusiven und unterstützenden Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz der Natur und arbeite in einem dynamischen, transdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Erfahrung in partizipativen Forschungsmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
16.07.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Synthesis & Solutions Lab „Bio Schatz – (inter)kulturelle Ansätze zum Schutz der Biodiversität“
Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung (SGN), Frankfurt am Main
Senckenberg – Leibniz‑Institution für Biodiversitäts- und Erdsystemforschung (SGN) mit Hauptsitz in Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Senckenberg Centre for Human Evolution and Palaeoenvironment (SHEP) am Standort Tübingen eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Synthesis & Solutions Lab „Bio Schatz – (inter)kulturelle Ansätze zum Schutz der Biodiversität“.
Arbeitsort: Die Tätigkeit findet überwiegend (zu ca. 80‑90 %) in Pforzheim statt, die verbleibende Zeit in Tübingen.
Beschäftigungsumfang: Vollzeit / Teilzeit möglich.
Vertragsart: befristet bis 31.12.2027.
Vergütung: Tarifvertrag der Länder, TV‑L E13.
Die Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung ist Teil der Leibniz‑Gemeinschaft und erforscht seit über 200 Jahren weltweit das System Erde – in der Vergangenheit, der Gegenwart und mit Prognosen für die Zukunft.
Wir betreiben integrative Geobiodiversitätsforschung mit dem Ziel, die Natur mit ihrer unendlichen Vielfalt zu verstehen, um sie als Lebensgrundlage für zukünftige Generationen zu erhalten und nachhaltig zu nutzen.
An acht Instituten sowie fünf Forschungsstationen bundesweit betreiben Wissenschaftler*innen aus über 40 Ländern Forschung auf Weltniveau.
Im schwäbischen Tübingen befindet sich das Senckenberg Centre for Human Evolution and Palaeoenvironment (SHEP).
Seit 2009 wird hier in enger Kooperation mit der Eberhard Karls‑Universität Tübingen zur biologischen und kulturellen Evolution des Menschen in seiner Umwelt geforscht.
Die Synthesis & Solutions Labs sind eine in Kooperation mit dem Institut für sozial‑ökologische Forschung (ISOE) etablierte Plattform der Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung.
In zeitlich und thematisch begrenzten Labs bereiten Forschende und gesellschaftliche Akteur*innen gemeinsam vorhandenes Wissen zur Förderung der Biodiversität auf, und entwickeln daraus nachhaltige und sozial gerechte Handlungsoptionen.
- Ihre Aufgaben
- Konzeptuelle Entwicklung und Koordination des Solutions Lab-Projektes „Bio Schatz – (inter)kulturelle Ansätze zum Schutz der Biodiversität im städtischen Raum“.
- Wissenschaftliche Analyse und Wissensynthese zur gesellschaftlichen und kulturellen Bedeutung von Nutzpflanzen im städtischen Raum in Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit lokalen Akteur*innen und Communities in Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
- Entwicklung von Dialogformaten mit Communities zusammen mit der Projektleitung und Durchführung von Aktivitäten wie Workshops und Interviews mit verschiedenen Communities in Pforzheim.
- Dokumentation und Auswertung der Dialogformate und Aktivitäten.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Sozialwissenschaften oder verwandten Fächern (Master/Diplom).
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen soziale Stadtentwicklung, Beteiligungsprozesse, Umweltbildung, Nachhaltigkeitstransformation oder vergleichbaren gesellschaftsbezogenen Tätigkeitsfeldern.
- Erfahrung mit qualitativen und/oder partizipativen Forschungsmethoden (z. B. Interviews, Fokusgruppen, ethnographische Ansätze, Co‑Design‑Formate).
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten.
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen und herausragende kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten im Team.
- Örtliche Flexibilität: die Tätigkeit findet überwiegend (zu ca. 80‑90 %) in Pforzheim statt, die restliche Zeit in Tübingen.
- Gestaltungswille und Organisationstalent.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Wünschenswert
- Interesse an Ökologie und Naturschutz, insbesondere Natur im Siedlungsraum.
- Erfahrung in der Wissensvermittlung an unterschiedliche Zielgruppen.
- Erfahrung mit migrantischen Selbstorganisationen oder Diversity‑Arbeit.
- Erfahrungen im transdisziplinären Arbeiten und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen gesellschaftlichen Akteur*innen.
- Sicherer Umgang mit gängiger Software (Windows, MS Office, Internet und E‑Mail‑Anwendungen).
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Wir Bieten
- Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Wissenschaftler*innen, politischen Entscheidungsträger*innen und Forschungsorganisationen.
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem transdisziplinären Projektteam im dynamischen Arbeitsumfeld einer weltweit anerkannten Forschungseinrichtung.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, einen Dienstausweis in Verbindung mit kostenfreiem Eintritt in Senckenberg‑Museen, eine tarifliche Jahressonderzahlung, tariflicher Urlaubsanspruch und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
Senckenberg engagiert sich für Vielfalt.
Wir profitieren von den unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter*innen und freuen uns über jede Bewerbung qualifizierter Kandidat*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Senckenberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Kultur der Zusammenarbeit.
Sie möchten sich bewerben?
Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, akademische Zeugnisse und, falls vorhanden, Empfehlungsschreiben) in elektronischer Form (idealerweise als zusammenhängende PDF‑Datei) bis zum 16.08.2026 ausschließlich über unser Online‑Bewerbungsformular unter: https://www. senckenberg. de/de/stellenanzeigen/.
- Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung
- Senckenberganlage 25
60325 Frankfurt a. M.
Für fachliche Rückfragen zur Stelle stehen Ihnen Frau Dr.
Sibylle Wolf unter sibylle. wolf(at)senckenberg. de sowie Frau PD Dr.
Miriam Haidle unter miriam. haidle(at)senckenberg. de sehr gerne zur Verfügung.
Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen unter recruiting@senckenberg. de sehr gerne zur Verfügung.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter https://www. senckenberg. de/de/impressum/.
Weitere Informationen über die Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung finden Sie unter www. senckenberg. de.
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Synthesis & Solutions Lab „BioSchatz – (inte[...] Arbeitgeber: Leibniz Association
Als Arbeitgeber bietet die Serviceeinheit Bau ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsmuseum im Herzen Berlins, das durch eine hervorragende ÖPNV-Anbindung und flexible Arbeitszeitmodelle besticht. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeitendenevents, die eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Synthesis & Solutions Lab „BioSchatz – (inte[...] erhalten könntest
✨Finde Deine Nische in der Biologie
Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
✨Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks
Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
✨Direkt bei Leibniz Association bewerben!
Wenn du bei Leibniz Association eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Synthesis & Solutions Lab „BioSchatz – (inte[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Leibniz Association bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Leibniz Association einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Leibniz Association begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Leibniz Association, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Association vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!
