Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) für das Wissenschaftsmanagement

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) für das Wissenschaftsmanagement

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Wissenschaftsmanagement und koordiniere die Vorstandsarbeit.
  • Unternehmen: Leibniz‑Institut für Medienforschung in Hamburg, ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und ein modernes Büro in zentraler Lage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in Berichterstellung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Leibniz‑Institut für Medienforschung │Hans‑Bredow‑Institut (HBI), Hamburg

Unbefristet, Vollzeit (100 %) – teilzeitgeeignet, Standort Hamburg, hybrides Arbeiten möglich.

Ihr Aufgabenbereich

  • Eigenverantwortliche Leitung von operativen und strategischen Teilprojekten des Vorstands.
  • Organisation und Koordination der Vorstandsarbeit, insbesondere Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen.
  • Erstellung von Berichten und Reportings zur Dokumentation der Arbeitsergebnisse des HBI für nationale und internationale Gremien sowie Koordination und Erstellung des Programmbudgets und Soll‑Ist‑Vergleich.
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Leistungsindikatoren.
  • Vorbereitung und Koordination von Zwischenaudits durch den Wissenschaftlichen Beirat und Evaluierungen durch Gutachter*innen der Leibniz‑Gemeinschaft.
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen Vorstand und den Programmbereichen, Forschungsgruppen und Wissenschaftsunterstützung in guter Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
  • Koordination, Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen des Vorstands gemeinsam mit anderen Abteilungen des Instituts.
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits‑ und Digitalisierungsstrategien.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Masterstudium in einem HBI‑relevanten Bereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Sozioinformatik).
  • Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Reportings.
  • Kommunikationssicherheit in unterschiedlichen Kommunikationszusammenhängen sowie Fähigkeiten und Erfahrungen im selbständigen Verfassen von Texten (Deutsch und Englisch).
  • Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Sie sollten idealerweise verfügen über

  • Vertrautheit mit öffentlichen Förderstrukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Forschungs‑ und Hochschulwesen.
  • Erfahrung in der Koordination und Schnittstellenarbeit zwischen Wissenschaft und Wissenschaftsunterstützung.

Das bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu hybridem Arbeiten.
  • Eine Anstellung bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber, zertifiziert durch das „audit berufundfamilie“.
  • Eltern‑Kind‑Büro.
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst sowie Vergütung nach TV‑L, Jahressonderzahlung.
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge (VBLU).
  • Arbeitgeberzuschuss zum HVV‑Profiticket als Deutschlandticket.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
  • Ein moderner Büroarbeitsplatz an unserem neuen Institutsstandort in Hamburg‑Rotherbaum mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung.
  • Fahrradstellplätze in unserer Tiefgarage mit Ladeschränken für Akkus von E‑Bikes.
  • 2 PKW‑Außenstellplätze mit E‑Ladesäule.

Wir freuen uns auf Sie! Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gemäß SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen). Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes ist uns wichtig. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen.

Bitte beachten Sie den datenschutzrechtlichen Hinweis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Besetzung der Stelle von uns verarbeitet und gespeichert werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht.

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) für das Wissenschaftsmanagement Arbeitgeber: Leibniz Association

Das Leibniz-Institut für Medienforschung │Hans-Bredow-Institut (HBI) in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten bietet. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, ausgezeichneten Sozialleistungen und einem modernen Bürostandort fördert das HBI die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team an bedeutenden wissenschaftlichen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Leibniz Association Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) für das Wissenschaftsmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Leibniz-Institut und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert. Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, hebe hervor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt bei uns, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen und dir schneller antworten können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) für das Wissenschaftsmanagement mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Berichterstellung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationssicherheit
Textverfassung (Deutsch und Englisch)
Eigeninitiative
Verbindlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und in der Erstellung von Berichten klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Sätze klar und prägnant sind.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Association vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Instituts eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Reportings zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationssicherheit und Eigeninitiative während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Institut. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten können besonders gut ankommen.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei selbstbewusst, wenn du über deine Stärken sprichst, und scheue dich nicht, auch über Herausforderungen zu reden, die du gemeistert hast.