Tenure Track Scientist (m/f/d) on “Global-local interactions in agriculture systems” [Reference N° T03-2026]

Die Mission des Leibniz-Zentrums für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) als national und international aktives Forschungsinstitut besteht darin, Lösungen für eine ökologisch, wirtschaftlich und sozial nachhaltige Landwirtschaft zu liefern – gemeinsam mit der Gesellschaft. ZALF strebt exzellente und integrierte Forschung mit gesellschaftlicher Wirkung an. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und befindet sich in Müncheberg (ca. 35 Minuten mit dem Regionalzug von Berlin-Lichtenberg). Es unterhält auch weitere Standorte in Brandenburg (Dedelow, Paulinenaue) sowie in Hessen (Gießen, Kassel und Geisenheim).

Im Rahmen des Forschungsbereichs 3: Agrarlandschaftssysteme soll eine neue Arbeitsgruppe für agrarökonomische Modellierung gegründet werden, die sich auf das Zusammenspiel zwischen globalen Kräften und der Nachhaltigkeit lokaler Agrarsysteme konzentriert. Um diese neue Gruppe zu leiten, bieten wir an unserem Standort in Müncheberg eine Vollzeitstelle als Tenure Track Scientist (m/w/d) an.

Diese klassische Tenure Track Ausschreibung richtet sich an Modellierer, die an der Schnittstelle zwischen globalen Kräften, die die Landwirtschaft beeinflussen (z.B. Märkte und Handel, Klimawandel, Ernährungssicherheit), und lokalen Agrarsystemen und Agrarlandschaften arbeiten. In dieser neuen Position suchen wir einen Kandidaten, der die globale agrarökonomische Modellierungsgemeinschaft mit Forschern verbindet, die sich mit Nachhaltigkeits- und Gerechtigkeitsfragen in der landwirtschaftlichen Produktion auf lokaler Ebene befassen.

Der erfolgreiche Kandidat wird:

• die Wechselwirkungen zwischen prozessualen Landschaftsebenen und nationalen sowie globalen Treibern (einschließlich Märkten, Handel, Politiken und Systemschocks) untersuchen, um Rückkopplungen und Auswirkungen auf die lokale Nachhaltigkeit im Hinblick auf Herausforderungen des Klimawandels, der Biodiversität und der Ernährungssicherheit besser zu verstehen;
• zur Weiterentwicklung von Modellen über verschiedene Skalen hinweg beitragen, die wirtschaftliche, ökologische und soziale Dimensionen integrieren;
• Markt-, Technologie-, Governance- und Politikentwicklungen sowie Szenarien bewerten, um nachhaltigere Agrarlandschaften zu unterstützen;
• starke Kooperationen mit externen globalen agrarökonomischen Modellierern fördern und mit einer Vielzahl von ZALF-Wissenschaftlern aus verschiedenen Disziplinen zusammenarbeiten.

Die Ausschreibung richtet sich an dynamische und hochmotivierte Nachwuchswissenschaftler mit Interesse an der Verbindung von wirtschaftlicher Modellierung und Nachhaltigkeitsforschung für reale Auswirkungen. Sie sollten idealerweise über eine Promotion in Agrar- oder Umweltökonomie oder einem ähnlichen Bereich verfügen und eine hervorragende Erfolgsbilanz in der Modellierung agrarischer Systeme vorweisen können. Bio-ökonomische Modellierungsfähigkeiten sind erforderlich, vorzugsweise mit Erfahrung in integrierten Bewertungsmodellen (entweder PE, CGE oder ähnlichen Modellierungsansätzen). Vorherige Erfahrungen in der Bewertung von Wertschöpfungsketten, Ökosystemdienstleistungen oder Wechselwirkungen über verschiedene Skalen wären von Vorteil.

Wir bieten:

• Eine reguläre Tenure Track-Position (2 x 3 Jahre) mit Übergang zu einer unbefristeten Stelle, vorbehaltlich erfolgreicher Bewertungen (Zwischen- und Abschlussbewertung).
• Ein Vollzeitvertrag mit Teilzeitoption zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Das Gehalt orientiert sich an den Richtlinien für öffentliche Angestellte gemäß dem deutschen TV-L, E13 (bis E14 im Falle der Leitung der Arbeitsgruppe).
• Individuelle Optionen zur Karriereförderung wie ein Mentoring-Tandem, Kurse und Schulungen sowie variable Möglichkeiten zum Zugang zu wissenschaftlichen Ressourcen.
• Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das Unabhängigkeit und Selbstständigkeit fördert.
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit führenden globalen Modellierungsgemeinschaften innerhalb der Leibniz-Gemeinschaft und darüber hinaus.
• Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einer dynamischen Forschungseinrichtung.
• Umzug innerhalb der Pendelstrecke von ZALF ist willkommen; Remote-Arbeit ist bis zu 40 % pro Monat erlaubt.
• Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr.

ZALF fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischem, kulturellem oder sozialem Hintergrund, Alter, Religion, Ideologie, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen von behinderten Personen mit gleichen Qualifikationen werden bevorzugt.

Alle Bewerbungen erfordern folgende Dokumente:

• Bewerbungsschreiben,
• Zusammenfassung der zukünftigen Forschung (max. 2 Seiten),
• Liste der peer-reviewed Publikationen,
• Liste der akquirierten Drittmittel,
• Zertifikate und Nachweise der Qualifikationen und
• zwei standardisierte Empfehlungsschreiben von Wissenschaftlern, die mit den Forschungsleistungen und akademischen Qualifikationen des Kandidaten vertraut sind.

Die Frist für die Bewerbungen ist der 04. OKTOBER 2026.