Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team und manage die Massenspektrometrie-Core Facility.
- Unternehmen: Forschungsinstitut für Molekulare Pharmakologie in Berlin mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Forschung und fördere technologische Entwicklungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Promotion in analytischer Chemie oder verwandtem Bereich und umfangreiche Erfahrung in der Proteomik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Leibniz-Forschungsinstitut für Molekulare Pharmakologie (FMP) gehört zum Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB). Das FVB ist eine Institution von sieben naturwissenschaftlichen Forschungsinstituten in Berlin, die von der Bundesrepublik Deutschland und den Ländern finanziert werden. Die Forschungsinstitute sind Mitglieder der Leibniz-Gemeinschaft.
Das FMP in Berlin ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut, das Grundlagenforschung im Bereich der molekularen Pharmakologie betreibt und ein dynamisches und kooperatives Umfeld mit modernsten Einrichtungen für Forschung und Mitarbeiter aus aller Welt bietet.
Wir suchen eine Leitung der Massenspektrometrie-Core Facility (m/w/d) (Kennziffer 07/2026). Die Vollzeitstelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf eine unbefristete Anstellung.
Aufgaben:
- wissenschaftliche, strategische und operative Leitung der Massenspektrometrie-Core-Facility
- Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung eines multidisziplinären Teams aus Ingenieuren und Technikern
- eigenständige Zuweisung von Ressourcen, wie Messzeiten und Datenanalysen, Priorisierung von Projekten und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs
- eigenständige Entwicklung und Durchsetzung von Richtlinien, wie Workflows/Standard Operating Procedures, Nutzerordnungen, Protokollen sowie Qualitäts- und Sicherheitsverfahren
- Sicherstellung hoher Standards hinsichtlich Labor- und Messleistung, analytischer Qualität und Datenintegrität
- eigenständige Verwaltung des Budgets der Core Facility
- Einwerbung zusätzlicher Mittel für Geräte, Infrastruktur und Technologieentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung institutioneller Richtlinien, behördlicher Anforderungen und Laborsicherheitsstandards
- eigenständige Förderung einer Kultur mit Schwerpunkt Qualität, Integrität, Sicherheit und kontinuierlicher Verbesserung
- Festlegung und Umsetzung der wissenschaftlichen und strategischen Ausrichtung der Core Facility zur Unterstützung der Forschungsschwerpunkte der Institution
- Förderung technologischer Innovationen durch Bewertung und Implementierung neuer Massenspektrometrie-Plattformen, -Methoden und -Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der optimalen Leistung, Wartung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Geräte und analytischen Kapazitäten
- Bereitstellung wissenschaftlicher Expertise in den Bereichen Versuchsplanung, Methodenentwicklung und Datenauswertung
- Wahrnehmung der Funktion als primäre wissenschaftliche Anlaufstelle für interne und externe Nutzer*innen der Core Facility
- Aufbau und Stärkung von Forschungskooperationen mit Partnern aus Wissenschaft, Klinik und Industrie
- Unterstützung interdisziplinärer Forschung durch gemeinsame Projektentwicklung
Profil:
- Promotion in analytischer Chemie, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Proteomik
- Mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung mit LC-MS, einschließlich Gerätewartung und Fehlerbehebung
- Nachweisbare Erfolge bei der Methodenentwicklung und -optimierung im Bereich LC-MS
- Fähigkeit, modernste Technologien zu identifizieren und umzusetzen
- Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten für die Versuchsplanung und Datenauswertung
- Nachgewiesene Fachkenntnisse in regulierten Umgebungen und im Bereich Qualitätsmanagementsysteme
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit unterschiedlichen Nutzergruppen
- Nachweisbare Erfolge bei der Einwerbung von Fördermitteln und der Förderung von Forschungskooperationen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Ein attraktives Umfeld in einer angenehmen, freundlichen Arbeitsatmosphäre mit einer hervorragenden Infrastruktur
- Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund bis zur EG 15 möglich)
- Work-Life-Balance sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mobilitätsangebote wie Jobticket, Campus-Fahrräder und Jelbi-Station auf dem Campus
- Persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote
- Besonderes Augenmerk kommt der Gleichstellung der Geschlechter sowie der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zu
Nähere Informationen erfragen Sie bitte bei der Direktion: E-Mail direktorat@fmp-berlin.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Abschluss- sowie Arbeitszeugnissen bis zum 14.10.2026.
Head of Mass Spectrometry Core Facility (m/f/d) Arbeitgeber: Leibniz-Forschungsinstitut für Molekulare Pharmakologie
Das Leibniz-Forschungsinstitut für Molekulare Pharmakologie (FMP) bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, das von einer freundlichen und kooperativen Atmosphäre geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem wird die Gleichstellung der Geschlechter gefördert und Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, was das FMP zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Leibniz-Forschungsinstitut für Molekulare Pharmakologie Recruiting-Team
