Doktorand/in (w/m/d) - Arbeitsgruppe „Satellitendatenanalyse“

Am Leibniz-Institut für Atmosphärenphysik (IAP) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe „Satellitendatenanalyse“ eine Stelle in Teilzeit (75%) als Doktorand/in (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle wird zunächst für drei Jahre angeboten, mit einem möglichst baldigen Arbeitsbeginn. Die Vergütung erfolgt nach TV-L gemäß Besoldungsgruppe EG 13 (ca. 43.500 €/Jahr). Der befristete Vertrag basiert auf 2 WissZeitVG.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Forschungsarbeiten zur Verbesserung des Verständnisses der vertikalen Kopplungsprozesse zwischen der unteren und oberen Atmosphäre.
• Untersuchung, wie dynamische und chemische Prozesse in der unteren Atmosphäre die Variabilität und das Verhalten der oberen Atmosphäre beeinflussen.
• Analyse von Modellen der gesamten Atmosphäre, die beide Regionen abdecken.
• Verwendung von Satelliten- und bodengestützten Beobachtungen zur Charakterisierung vertikaler Kopplungsmechanismen und ihrer zeitlichen Variabilität.
• Planung zukünftiger Satellitenmissionen mit Schwerpunkt auf der Optimierung von Umlaufbahnkonfigurationen und potenziellen Konstellationsdesigns.
• Fokus auf das Verständnis von Schwankungen der neutralen Dichte und der neutralen Zusammensetzung unter verschiedenen geophysikalischen Bedingungen.

Ihre Qualifikationen/Erfahrungen

• Ein Master-Abschluss in Physik, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet ist erforderlich.
• Grundkenntnisse und Interesse an Atmosphärenphysik.
• Kenntnisse in der Analyse von Modell- und Satellitendaten sind wünschenswert.
• Grundlegende Programmierkenntnisse und Fachwissen, z. B. Python, C/C++, Fortran.
• Bereitschaft zu selbstständiger Arbeit und kritischem Denken.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und zu einer vielfältigen und integrativen Belegschaft beizutragen.

Wir Bieten

• einen attraktiven Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der Ostsee.
• moderne Arbeitsausstattung.
• Einbindung in internationales Arbeitsumfeld.
• Teilnahme an der betrieblichen Altersversorgung (VBL).
• Vergütung nach TV-L.
• Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
• Familienbüro.

Wer Wir Sind

Das IAP hat es sich zur Mission gemacht, das Wissen über die Mesosphäre und untere Thermosphäre zu erweitern. Durch neue Erkenntnisse in den Bereichen Atmosphärenphysik, Messtechnik, Interpretation der Beobachtungen und Modellierung tragen wir zur Lösung neuer gesellschaftlicher Herausforderungen bei, wie z.B. Fragen zu Klimaveränderungen. Wir kooperieren regional eng mit der Universität Rostock und tragen zum festen Bestandteil ihres Lehrprogramms bei, sind aber auch in der weltweiten Wissenschaftslandschaft vernetzt. Als Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft zeichnen wir uns zudem als moderner, innovativer Arbeitgeber aus, bei dem Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und Flexibilität einen hohen Stellenwert genießen.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen ggf. Zertifikaten und Referenzen unter Angabe des Kennworts: an: personal(at)iap-kborn.de. Die Ausschreibung bleibt offen, bis eine geeignete Besetzung der Stelle erfolgt ist. Bewerbungs- und Reisekosten im Rahmen der Bewerbung können leider nicht übernommen werden. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein.

Chancengleichheit

Das Institut betreibt eine familienfreundliche Personalpolitik. Es strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung erhalten bei gleicher Qualifizierung den Vorzug.

Kontakt

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Astrid Maute (maute(at)iap-kborn.de).