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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur an verschiedenen Standorten.
- Arbeitgeber: WIAS Berlin, führende Forschungseinrichtung mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Netzwerkbereich, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Bewerbungen sind willkommen, kostenlose Deutschkurse werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das WIAS ist ein Institut des Forschungsverbunds Berlin e.V. (FVB). Der FVB ist Träger von sieben außeruniversitären naturwissenschaftlichen Forschungsinstituten in Berlin, die von der Bundesrepublik Deutschland und der Gemeinschaft der Länder finanziert werden. Die Forschungsinstitute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an. Am WIAS ist in der Abteilung IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen.
Zu den Arbeitsaufgaben gehören:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur an verteilten Standorten, bestehend aus: Core Devices / Clusterbetrieb, Edge Devices, WLAN-Infrastruktur mit AAA-Server und Anbindung an AD, NG-Firewall-Systeme / Clusterbetrieb, Authentifizierungs- und RADIUS-Server, passive Netzwerkinfrastruktur
- Support, Wartung und Entstörung dieser Infrastruktur
- Pflege der Dokumentation
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen zur Beschaffung von Hardware und Dienstleistungen
- Nutzersupport
Wir suchen:
- Kandidaten mit Praxiserfahrungen im Netzwerkbereich (Router, Switche, WLAN), bevorzugt Extreme Networks und Ruckus / Brocade
- selbständiges, organisiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten beim Umgang mit unseren Nutzern
- Kenntnisse von Netzwerkmanagement- sowie Reporting- und Monitoringsystemen
- Erfahrung in der Analyse von Störungen und deren Beseitigung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf fachlich sicherem Niveau
- Zertifizierungen oder Schulungsnachweise mit Zertifikat von Vorteil
Was wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5‑Tage‑Woche, betriebliche Altersvorsorge)
- Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV
- Mobiles Arbeiten
- Ein zertifiziertes (Audit berufundfamilie) familienfreundliches Arbeitsumfeld
In wissenschaftlicher Hinsicht bietet Berlin eine reichhaltige Landschaft mit zahlreichen Möglichkeiten für die Forschung sowie Jobperspektiven in Wissenschaft und Industrie. Fachliche Rückfragen sind an Herrn Henrik Pletat (pletat(at)wias-berlin.de) zu richten. Es handelt sich um eine Vollzeit-Stelle, die zunächst auf zwei Jahre befristet ist. In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Mitarbeiter/in im Bereich IT Arbeitgeber: Leibniz-Gemeinschaft
Kontaktperson:
Leibniz-Gemeinschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Bereich IT
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind in der IT wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Bereich IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im IT-Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach Kandidat*innen mit Praxiserfahrungen im Netzwerkbereich. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Routern, Switches und WLAN zeigen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Know-how!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Nutze klare Überschriften und halte die Formatierung einheitlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Gemeinschaft vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die im Job gefordert werden, wie Router, Switches und WLAN-Infrastruktur. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen über Extreme Networks und Ruckus/Brocade einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Netzwerkmanagement und in der Störungsanalyse demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im IT-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.
