Ph.D. position (m/f/d) Advanced Sustainable Thermoelectrics for Cooling

Wir erwarten Bewerbungen von Personen mit einem MSc-Abschluss (oder solchen, die vor dem unten genannten Startdatum voraussichtlich abschließen) in Festkörperphysik, Chemie, Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen. Vorherige Erfahrungen mit thermoelectric Materialien sind ein wertvolles Asset.

Wir suchen Kandidaten mit einer starken Leidenschaft für moderne Forschung, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.

Das Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden e. V. (IFW Dresden) führt moderne Materialforschung auf wissenschaftlicher Basis zur Entwicklung neuer und nachhaltiger Materialien und Technologien durch. Das Institut beschäftigt durchschnittlich 500 Mitarbeiter aus über 40 Nationen und engagiert sich neben seinen wissenschaftlichen Aufgaben auch für die Förderung junger Wissenschaftler und Ingenieure.

Projektübersicht:

Thermoelektrische Kühltechnologien bieten aufgrund ihrer Festkörpernatur erhebliches Potenzial, aber ihr Anwendungspotenzial war weitgehend auf Bismut-Tellurid (Bi2Te3) beschränkt. Leider stehen der Bi2Te3-basierten Technologie kritische Einschränkungen gegenüber, die ihre Skalierbarkeit für zukünftige thermoelektrische Anwendungen behindern. Daher ist es wichtig, nachhaltige Materialien mit höherer Leistung zu finden. Jüngste Forschungen zeigen, dass nachhaltige Mg-basierte Materialien solches Potenzial bieten. Dieses Projekt konzentriert sich darauf, die Leistung von Mg-basierten Materialien zu verbessern und sie in Hochleistungsmodulen für die Kühlung zu integrieren.

Wir laden einen Doktoranden ein, unserem interdisziplinären Team beizutreten. Der erfolgreiche Kandidat erhält umfassende Schulungen in der Synthese von thermoelektrischen Materialien unter Verwendung von Techniken wie der Pulvermetallurgie. Seine Hauptverantwortung wird darin bestehen, qualitativ hochwertige und zeitgerechte wissenschaftliche Ergebnisse zu produzieren, die mit den Zielen unseres Forschungsprojekts übereinstimmen. Darüber hinaus wird er seine Ergebnisse durch Veröffentlichungen in hochrangigen wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentationen auf relevanten Konferenzen verbreiten. Seine Beiträge werden entscheidend sein, um die nächste Generation von thermoelektrischen Materialien voranzubringen und die Kühlung zukünftiger grüner Energiesysteme zu verbessern.

Was wir bieten:

Der ausgewählte Kandidat erhält ein Gehalt gemäß den TV-L-Regeln (E13, 70%). Die anfängliche Anstellung erfolgt für ein Jahr, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um weitere zwei Jahre basierend auf der Leistung. Das voraussichtliche Startdatum ist der 1. Dezember 2024, mit der Flexibilität, einen Monat früher oder bis zu drei Monate später zu beginnen. Im Einklang mit unserem Engagement für Vielfalt ermutigen wir qualifizierte Personen aller Geschlechter zur Bewerbung, da wir die Vertretung im Bereich Wissenschaft erhöhen möchten. Darüber hinaus erhalten behinderte Bewerber (m/w/d) eine bevorzugte Berücksichtigung, wenn sie die erforderlichen Qualifikationen erfüllen.

Vielversprechende Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.