Wissenschaftliche Koordination partizipative Forschungsprozesse (m/w/d)
Wissenschaftliche Koordination partizipative Forschungsprozesse (m/w/d)

Wissenschaftliche Koordination partizipative Forschungsprozesse (m/w/d)

Prenzlau Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt)
Leibniz-Gemeinschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination partizipativer Forschungsprozesse im Bereich Agrarlandschaften.
  • Arbeitgeber: Leibniz-Zentrum für Agrarlandschaftsforschung, ein dynamisches Forschungszentrum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fortbildungen, Zusatzversorgung.
  • Warum dieser Job: Innovative Projekte, interdisziplinäre Teams, sinnvolle Arbeit nahe Berlin.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Sozialwissenschaften, Erfahrung in Agrar-/Umweltwissenschaften, starke organisatorische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vollzeit, befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit zur Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wissenschaftliche Koordination partizipative Forschungsprozesse (m/w/d)

Leibniz-Zentrum für Agrarlandschaftsforschung (ZALF), Müncheberg

Die Mission des Leibniz-Zentrums für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) e. V. als national und international agierendes Forschungszentrum ist es, an der ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltigen Landwirtschaft der Zukunft zu forschen – gemeinsam mit Akteuren aus der Wissenschaft, Politik und Praxis. Das ZALF ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und unterhält neben dem Hauptstandort in Müncheberg (ca. 35 Minuten mit der Regionalbahn von Berlin-Lichtenberg) weitere Standorte in Dedelow sowie Paulinenaue.

Das Projekt Prep-LL zielt darauf ab, eine Grundlage für landwirtschaftliche Reallabore im Kontext von Agrarlandschaften zu schaffen, und den Prozess der Etablierung von langfristig angelegten Reallaboren wissenschaftliche und koordinativ zu unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Müncheberg eine

Wissenschaftliche Koordination

partizipative Forschungsprozesse für Organisation und Durchführung von Stakeholder-Interaktionen in landwirtschaftlichen Reallaboren (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Analyse bestehender regionaler Akteursnetzwerke im thematischen Umfeld der Reallaborforschung
  • Organisation und Durchführung von Gesprächen und Workshops mit relevanten Akteuren in Brandenburg mit Fokus auf die Regionen Märkisch Oderland, Landkreis Oder Spree und Havelland unter Einbindung von ZALF-Wissenschaftler/innen
  • Unterstützung der Koordination von Kontakten mit Akteuren mit ZALF-Wissenschaftlern und Abstimmung mit zentralen Stellen (Transferbüro, PR); Aufbau und Stärkung von nachhaltigen Akteursnetzwerken als Basis für langfristige Kooperation in Reallaboren
  • Mitwirkung an der weiteren konzeptionellen Gestaltung der geplanten Reallabore, der darin stattfindenden Forschungs- und Innovationsaktivitäten
  • Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen sowie weiteren Dokumenten für die interne und externe Kommunikation zum Projekt

Ihre Qualifikationen:

  • Masterabschluss, akademischer Hintergrund, in Sozialwissenschaften und nachgewiesener Erfahrung oder zusätzlicher Ausbildung in Agrar- oder Umweltwissenschaften
  • sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Interesse an koordinieren Aufgaben
  • vielfältige Erfahrungen im Bereich partizipativer Forschungsmethoden und der operativen Gestaltung von partizipativen Prozessen
  • Erfahrung mit transdisziplinärer und/oder transformativer Forschung und Arbeit in einem multi-disziplinären Team
  • Erfahrung mit lokalen und regionalen Entwicklungsprozessen
  • hohe Motivation zur Arbeit in einem interdisziplinären Team und zur direkten Interaktion mit lokalen Akteuren
  • fließendes Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt
  • deutscher Führerschein

Wir bieten:

  • ein motivierendes, kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einer dynamischen Forschungseinrichtung
  • eine attraktive und krisensichere Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis zu EG 13 (inklusive Jahressonderzahlung)
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
  • Mobiles Arbeiten bis 40% der Arbeitszeit
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VB-L)
  • Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
  • klimabewusste Organisationpraxis (Einkauf, Fuhrpark, Energiemanagement) zertifiziert nach EMAS
  • naturnahes, sinnstiftendes Arbeiten vor den Toren Berlins
  • Möglichkeit zur Nutzung des ZALF Firmentickets

Das Projekt wird von Prof. Frank Ewert geleitet und durch vielfältige Arbeitsgruppen am ZALF unterstützt. Die Stelle wird im Direktorat angesiedelt, insbesondere durch die Arbeitsgruppe Co-Design von Wandel und Innovation unterstützt und wird zudem eng mit weiteren Forschungsarbeitsgruppen zusammenarbeiten. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Das ZALF strebt an, die Stakeholderinteraktion im Rahmen von Reallabor-Ansätzen institutionell zu verstetigen. Eine Verlängerung und Verstetigung der Stelle wird entsprechend angestrebt.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, eine Anstellung in Teilzeit ist möglich. Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an uns, insbesondere Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen an uns, bevorzugt online. Für E-Mail-Bewerbungen erstellen Sie ein PDF-Dokument, max. 5 MB; gepackte PDF-Dokumente, Archivdateien wie zip, rar etc. Worddokumente können nicht verarbeitet und damit berücksichtigt werden!) und senden es unter Angabe der Kennziffer 102-2023 bis zum 04.10.2023 an uns.

Bei Rückfragen stehen Ihnen Katharina Brüser (E-Mail Katharina.brueser(at)zalf.de), und Dr. Toni Klemm (toni.klemm(at)zalf.de) zur Verfügung.

Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen oder umfangreiche Publikationen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Artikel 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung beim ZALF ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht.

Wissenschaftliche Koordination partizipative Forschungsprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Gemeinschaft

Das Leibniz-Zentrum für Agrarlandschaftsforschung bietet ein motivierendes Arbeitsklima und ist bekannt für seine innovative Forschung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten ist es ein attraktiver Arbeitgeber in der Nähe von Berlin.
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Kontaktperson:

Leibniz-Gemeinschaft HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Koordination partizipative Forschungsprozesse (m/w/d)

Projektmanagement
Geschäftsanalyse
Datenmodellierung
Statistische Analyse
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Bewerbungsfrist: 2026-10-12

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