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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für eine neue Erhebungsplattform und führe eigene Forschung durch.
- Arbeitgeber: GESIS ist ein führendes sozialwissenschaftliches Institut, das international tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Forschungsprojekte und arbeite direkt mit dem Vorstand zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Sozialwissenschaften und Erfahrung in quantitativen Befragungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Online-Portal sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
29.11.2024
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (GESIS), Mannheim
GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.
Wir suchen zum 01.01.2025 für den Standort Mannheim beim Vorstand eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
(Entgeltgruppe 14 TV-L, bis zu 100 %, befristet auf 4 Jahre)
Auftrag von GESIS ist es, grundlegende, überregional und international bedeutsame forschungsbasierte Dienstleistungen für die Sozialwissenschaften zu erbringen. Die mit dieser Zielsetzung erstellten Angebote des Instituts finden Sie unter .
Ihr Aufgabengebiet
- Erarbeitung eines Konzepts für eine gemeinsame Erhebungsplattform aus den verschiedenen Umfrageprogrammen bei GESIS in Abstimmung mit dem Vorstand und den Abteilungsleitungen
- Organisatorische und inhaltliche Planung sowie Aufbau der neuen gemeinsamen Erhebungs- und Dateninfrastruktur
- Organisation und Monitoring der ersten Erhebungen der Plattform
- Eigene Forschung zu survey-methodologischen Fragestellungen und Veröffentlichung dieser Arbeiten in internationalen Journals
Ihr Profil
- Sehr gut abgeschlossene Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach
- Mehrjährige Berufserfahrung mit der Erhebung von quantitativen Befragungsdaten
- Erfahrungen mit langfristigen Erhebungsprogrammen sind von Vorteil
- Sehr gute Kompetenzen im Projektmanagement sowie Deutsch- und Englischkenntnisse und interpersonelle Kompetenzen
Wir Bieten
- Eine Stelle mit sehr großen Gestaltungsmöglichkeiten in direktem Austausch mit dem Vorstand von GESIS
- Sehr gute Forschungsmöglichkeiten durch entsprechende Unterstützungsangebote und interne wie externe Kooperationen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
- Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
- Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Beatrice Rammstedt unter Telefon 0621 / 1246-155 oder per E-Mail. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Malina Hoffmann per E-Mail zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: VST-1 #J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Arbeitgeber: Leibniz-Gemeinschaft
Kontaktperson:
Leibniz-Gemeinschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Sozialwissenschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeit bei GESIS geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Publikationen von GESIS. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Themen des Instituts auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere im Bereich der quantitativen Erhebungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interpersonellen Kompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du im Team arbeitest und Konflikte löst. GESIS legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über GESIS und deren Forschungsprojekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Institution, ihre Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Promotionsurkunde, Nachweisen über deine Berufserfahrung sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben und Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich der quantitativen Forschung und Projektmanagement hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu GESIS passt und welche Ideen du für die gemeinsame Erhebungsplattform hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal von GESIS ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Gemeinschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Forschungsfragen vor
Da die Stelle eine eigene Forschung zu survey-methodologischen Fragestellungen umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest und wie du deine Ergebnisse veröffentlichen könntest.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Position erfordert sehr gute Kompetenzen im Projektmanagement. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten verdeutlichen.
✨Sprich über deine interpersonellen Kompetenzen
Interpersonelle Kompetenzen sind wichtig für die Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Abteilungsleitungen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Gestaltungsmöglichkeiten
Die Stelle bietet große Gestaltungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst, wie du deine Ideen einbringen und die Erhebungsplattform weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
