Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Promotion für die Abteilung IV „Regime des Sozialen“
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Promotion für die Abteilung IV „Regime des Sozialen“

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Promotion für die Abteilung IV „Regime des Sozialen“

Potsdam Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Leibniz-Gemeinschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Ausarbeitung eines Promotionsprojekts und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Arbeitgeber: Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam mit motivierendem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Chancengerechtigkeit und Diversität werden gefördert; Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
  • Warum dieser Job: Forschung zu technologischem Wandel und Sozialpolitik in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Geschichtswissenschaft oder verwandtem Fach, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam (ZZF) ist in der Abteilung IV „Regime des Sozialen“ frühestens zum 1. Juli 2026 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion zu besetzen. Die Stelle ist in Teilzeit (30 Wochenstunden) und befristet für 4 Jahre zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Dienstort ist Potsdam.

Aus Drittmitteln des neu eingerichteten DIFIS-Sonderforschungszentrums werden im Rahmen eines historischen Teilprojekts (SOFO-HIST) vier Promotionsstellen an vier Standorten ausgeschrieben, die die Wechselwirkungen von technologischem Wandel und Sozialpolitik in Deutschland von den 1920er Jahren bis in die Zeit nach der Wiedervereinigung untersuchen sollen. Im Rahmen des Promotionsprojekts am ZZF soll der betriebliche Umgang mit technologischen Innovationen (Automatisierung, Robotisierung, Digitalisierung) mit Schwerpunkt auf der Zeit seit den 1970er Jahren untersucht werden.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Bearbeitung eines Promotionsprojekts
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Projektverbund, insbesondere zur Beteiligung an Publikationen des Verbunds sowie Mitarbeit an der Dokumentation der Forschungsergebnisse
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Vermittlung von Forschungsergebnissen an die gesellschaftliche Öffentlichkeit
  • Mitverantwortliche Arbeit an der Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen des Projektverbunds

Ihr Profil

  • Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft (Master) oder eines verwandten Faches mit historischen Anteilen
  • Fundierte Kenntnisse der Theorien, Methoden und Debatten der Zeitgeschichte
  • Interesse an der Geschichte von Arbeit und Technik
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihr Arbeitsumfeld

Das ZZF ist ein Institut zur Erforschung der deutschen und europäischen Zeitgeschichte und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierenden und kollegialen Arbeitsklima sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Das ZZF Potsdam fördert Chancengerechtigkeit sowie soziale und kulturelle Diversität. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Gleichstellungsplan des ZZF besonders berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Promotion für die Abteilung IV „Regime des Sozialen“ Arbeitgeber: Leibniz-Gemeinschaft

Das Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam (ZZF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf Chancengleichheit und Diversität fördert das ZZF die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten zu arbeiten und aktiv zur gesellschaftlichen Diskussion beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler*innen.
Leibniz-Gemeinschaft

Kontaktperson:

Leibniz-Gemeinschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Promotion für die Abteilung IV „Regime des Sozialen“

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu uns kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert haben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Promotion für die Abteilung IV „Regime des Sozialen“

Eigenverantwortliche Projektbearbeitung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Forschungskommunikation
Organisation von Workshops
Dokumentation von Forschungsergebnissen
Fundierte Kenntnisse der Zeitgeschichte
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, bei uns am ZZF zu arbeiten.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine akademischen Erfolge und relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Hintergrund in Geschichtswissenschaft oder verwandten Fächern dich für das Promotionsprojekt qualifiziert.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Halte dich an die geforderten Unterlagen!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Gemeinschaft vorbereitest

Verstehe das Forschungsprojekt

Mach dich mit dem Promotionsprojekt und den Zielen des ZZF vertraut. Informiere dich über die Wechselwirkungen von technologischem Wandel und Sozialpolitik, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Erwartungen an die Mitarbeit im Projektverbund zu erfahren.

Präsentiere deine Forschungserfahrung

Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Geschichtswissenschaft zu sprechen. Betone, wie deine Kenntnisse der Theorien und Methoden der Zeitgeschichte dich für die Position qualifizieren.

Zeige Teamfähigkeit

Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervor. Gib Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Workshops oder Veranstaltungen zu organisieren, und wie du Forschungsergebnisse vermittelt hast.

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